募集要項
- 募集背景
- 現在の営業が4月から産休に入る為、なるべく早めに入社できる方を希望します。
- 仕事内容
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配属部署 HR事業部 女性営業が1名（20代後半）■東京都のお客様を中心に、既存のお客様を約20社～程担当頂き人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。
主な業務内容は以下の2つとなります。
（1）提案営業
▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング
→人材派遣サービスのメリットをご説明
→求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案
▼人材コーディネーターへ案件を紹介
▼面談のフォロー・スタッフの就業スタート
（2）就業後のスタッフのサポート
派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験者 (目安：2～3年程度)
- 歓迎
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・フットワーク軽く積極的に売上を作る動きが出来る方
・出来ないではなく、出来るための発想を無意識に出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・フットワーク軽く積極的に売上を作る動きが出来る方
・出来ないではなく、出来るための発想を無意識に出来る方
・待ちの姿勢ではなく、自分から積極的に取り組む事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項：労働条件変更無
- 勤務地
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東京都 江東区 新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F
【最寄駅】 東京メトロ 東西線 東陽町駅 徒歩9分
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：400 万円～550 万円
【形態】年俸制
【備考】
年俸￥4,000,000～
基本給￥255,086～
固定残業代￥78,247～を含む/月
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇）
【有給休暇】有（10日～） （有給取得奨励活動有）
- 選考プロセス
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【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
