募集要項
- 仕事内容
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人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など、これまでのご経験に応じて、
人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、
人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。
【主な業務】
・入社・退職・異動等に関わる手続き
・給与計算・年調・社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
年調はオンライン申請導入しています。
ゆくゆくは以下もお任せする可能性があります！
・人事データの登録・管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施
■導入システム
勤怠：OBIC7、ジョブカン
給与：OBIC7、マネーフォワード
人事データ：OBIC7 にて管理
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上
■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）
■社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方
■チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験がある方
- フィットする人物像
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部門の垣根を越えて、様々な方をコミュニケーションを取るポジションです。
よって、明るい表情態度でコミュニケーションが取れる方が、結果的に業務の進行もしやすく、
また相談等もされやすいため、個人・チームの成果に導いています。
※20～40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。
※先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。
※業界未経験の方も大歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 年収・給与
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月給375,000円～840,000円
※想定年収：450万円 ～ 840万円
・経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。
・面接時に希望年収額をお聞きします。
・給与改定：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・健康診断
・社員旅行
・社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）
・専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設利用可
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
※年数回土曜日出社あり
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
