人材コンサルタント・コーディネーター
派遣コーディネーター/マネージャー候補/オフィスワーク派遣/年収500~800万円
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派遣コーディネーター/マネージャー候補/オフィスワーク派遣/年収500~800万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月23日~2月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/23 ~ 2025/02/05)
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派遣コーディネーター/マネージャー候補/オフィスワーク派遣/年収500~800万円

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介頂きます。
人の成長に立ち会える魅力的なお仕事です。
まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。

◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介
◆登録スタッフのキャリアカウンセリング
◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等

応募資格
必須
・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
北海道, 宮城県, 東京都, 大阪府, 福岡県, 沖縄県
年収・給与
想定年収:500万円~800万円

※前職の給与・ご経験を考慮して決定
待遇・福利厚生
■社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■確定拠出年金制度有り
■各種教育制度:社内勉強会、メンター制度実施
※社員一人ひとりに適した経験豊富な相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。
休日休暇
年間休日123日(2022年度実績)

■週休2日 / シフト制
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
選考プロセス
面接1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎オフィスワークを中心とした人材派遣、BPO事業により成長中の会社です。
◎入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講など、教育制度も充実
◎女性も多く活躍している会社です。(産育休の取得実績多数)
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