営業マネージャー・管理職
人材紹介事業責任者候補/エンジニアのキャリア支援
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月2日～2月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/02 ～ 2025/02/15）
営業マネージャー・管理職
人材紹介事業責任者候補/エンジニアのキャリア支援
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
主に中途人材紹介サービスの責任者または責任者の右腕として、当社の膨大な会員データベースを最大限に活用し人材紹介サービス事業を次の成長曲線にのせるべく、営業戦略・戦術の設計から実行まで担当いただきます。
＜ミッション・業務内容＞
当社では、ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを活用したスカウト型の求人サービスや、人材紹介サービスを完全成果報酬で提供しています。
本ポジションにおいては、主に中途人材紹介サービスの責任者または責任者の右腕として、約80万人にのぼる膨大な会員データベースを最大限に活用し人材紹介サービス事業を次の成長曲線にのせるべく、営業戦略・戦術の設計と、それを実現するための組織構成の検討、業務オペレーションの設計、および戦術の現場への落とし込み、実行状況のマネジメント等を幅広く担当いただきます。
～具体的な業務内容～
◆中途人材紹介サービス事業全体における営業戦略・戦術およびKPI設計
◆戦略・戦術に基づいた組織構成の検討・実行
※たとえば、両面型エージェント組織や片面型エージェント組織の検討と実行、最適化
◆戦略・戦術に基づいた業務オペレーション等の整備
・RAおよびCAの担当区分／領域等を踏まえた最適配置の検討と推進
◆集客（候補者面談の獲得）の検討と実行、最適化
・新規候補者面談の獲得
・過去面談者のほりおこし施策の検討と実行（サイトアクティビティ等との連動）
◆スカウト型サービス事業（paiza転職）推進部門およびCRM推進部門との緊密な連携
◆新規企業開拓戦略、既存企業深耕戦略の立案と実行
・企業属性ごとの提案サービス種別および提案内容等のパターンニングの検討等
◆中途事業全般の業務および人材マネジメント
ご経験を鑑み、入社後1年以内に当社の中途人材紹介領域の責任者、もしくは責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。
応募資格
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- 必須
-
・中途人材紹介会社における事業／営業責任者または事業企画のご経験が2年以上
- 歓迎
-
・中途人材紹介事業会社において組織・業務・KPI設計等のご経験
・人材系の企業を対象とした経営／事業コンサルティングのご経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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事業責任者候補
勤務地
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東京都港区
※転勤なし
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
年収・給与
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年収 12,000,000 円 - 18,000,000円
待遇・福利厚生
-
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
・社会保険
他
休日休暇
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・週休2日制
・年末年始休暇 (12/29～1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)
他
選考プロセス
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面接2～３回程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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●エンジニアの育成～就職・転職を支援するプラットフォームを運営する会社
●国内最大規模のエンジニアデータベースが強み
●日本の社会課題であるIT人材不足・生産性停滞に取り組む社会貢献度の高い仕事
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