人事（採用・労務・教育など）
【東京】新卒採用担当(管理職候補)／採用業務から日本のエンジニアを元気に
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月2日～2月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/02 ～ 2025/02/15）
人事（採用・労務・教育など）
【東京】新卒採用担当(管理職候補)／採用業務から日本のエンジニアを元気に
上場企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
管理職候補として当社の新卒採用における採用企画やチームマネジメント、プレイングマネージャーとして求人活動、選考、内定フォローなど採用現場の業務をお任せします。
管理職候補として当社の新卒採用における採用企画やチームマネジメント、プレイングマネージャーとして求人活動、選考、内定フォローなど採用現場の業務をお任せします。
【具体的には】
■新卒(主に理系)採用における採用戦略、施策立案、求人広報、選考実施、内定者フォロー、入社前研修の遂行
■ターゲットの定性・定量データ分析による求人手法の立案
■進捗共有、ネクストアクション設計等
■学校、研究室訪問
◎新卒採用チームのメンバーマネジメントに加えて、プレイングマネージャーとして
採用の現場業務をお任せするポジションです。
当社の新卒採用の基盤を構築する重要なポジションです。
応募資格
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- 必須
-
【必須】■新卒採用3年以上・マネジメント経験3年以上
【歓迎】■理系採用の経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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管理職候補
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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8:30～17:30
年収・給与
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500万円 ～ 650万円
待遇・福利厚生
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各種社会保険、単身赴任手当、家族手当、
各種団体保険、財形貯蓄制度、個人旅行補助制度、健保直営保養施設
寮・社宅有
育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100％
休日休暇
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年間 124日（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
選考プロセス
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面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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《当社について》
機械設計や電気電子設計、ソフト開発において先進技術を提供する総合エンジニアリング企業です。高い技術力やスキルを持つエンジニアからサポートを行うスタッフまで、幅広い技術者を取り揃え、顧客の開発環境の最適化を支援。宇宙・航空、自動車、工場設備機器、家電製品、医療等、多岐にわたる分野で設計開発業務のアウトソーシングを手掛け、高い評価を受けています。
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