募集要項
- 募集背景
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【概要】
Accenture Song本部は、従来のコンサルティングビジネスを脱却し、“生活者起点” を キーワードにまだ世にない新たな価値を創造し続けています。
多様なスキルを持つトップタレントがOne Teamとなり、お客様企業のパートナーとしてビジネスの変革と成長を実現しております。
2/15(土)開催のキャリアフェス&1day選考会では、そんなAccenture Song本部の魅力をお伝えし、新たなキャリアをご提案させていただきます。
業務/組織理解を深められるセミナーと選考会が1日で完結いたします。
情報収集中の方も、アクセンチュアの仕事をもっと知りたい方も、現職でご活躍されており更なるキャリアアップをお考えの方も、是非お好きなコンテンツを自由に選び参加してみてください。
- 仕事内容
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【日時】
2025年2月15日(土)
10:00-12:00 採用セミナー、座談会
12:00-15:00 選考会
※どれか1つの参加でも歓迎です!
【会場】
オンライン:Teams
来社:アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル 9F
※オンライン or 来社で実施致しますので、ご希望にあわせてご選択ください。
【プログラム】
◆採用説明会
会社概要、具体的な仕事内容についてなど、
Accenture Song本部の魅力をご説明いたします。
◆座談会
募集ポジションごとに分かれて、座談会を行います。
プロジェクト事例のご紹介や任される役割、Song本部の強み・競合優位性、組織カルチャーなど、現場の第一線で活躍している社員と直接お話いただけます。
募集ポジションごとでの座談会となりますので、ご希望に応じて自由に出入りいただき、社員の方とざっくばらんにお話ください。
◆選考会
・2月7日(金)までに応募書類(履歴書・職務経歴書)をご提出いただき、書類選考通過の方に当日の選考会をご案内します。
【募集ポジション】
■データアナリティクス
マーケティング×データ分析に専門性を持つコンサルタントが、お客様企業のデータを活用したビジネス変革を推進します。
アナリティクスのスキルを活かして課題解決に取り組むプロフェッショナル集団です。
#データアナリティクス #データドリブンコンサルティング #ソーシャルデータ #消費者購買データ #Python
データアナリティクスポジションのほか、Accenture Song本部内の他ポジション(コンサルタント/ITエンジニア)のご紹介もいたします。
- 応募資格
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- 必須
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<イベントの参加方法について>
イベントにご興味をお持ちの方は、以下いずれかのご希望を記載の上、ぜひお気軽にご応募ください。
(1)採用セミナー、座談会のみ参加希望
(2)採用セミナー、座談会、1day選考会すべてに参加希望
(3)当日1day選考会のみ参加希望
詳細を追ってメールにてご案内させていただきます。
<参加申込締切>
採用セミナー、座談会のみ参加をご希望の方:2月11日(火・祝)終日
1day 選考会への参加をご希望の方:2月6日(木)13時
*正式な応募書類を2月7日(金)13時までにご提出いただく必要がございます。
- 歓迎
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【必須(MUST)】
♦応募要件
・データ分析領域での業務経験1年以上
・社会人経験のある方
<MGR+レベルの場合>
・社会人経験6年以上
・データ分析領域での業務経験4年以上、コンサルティング経験4年以上
・チーム・組織マネジメント経験(10名~数十名規模)
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験(クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性)
【歓迎(WANT)】
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)
(例)
ID-POS、ソーシャルデータ、消費者購買データ、ライフログデータ
音声テキストデーターAI Porewed CC関連 >顧客課題の把握~Web/CC/チャット改革~顧客サポート体験改革
<MGR+レベルの場合>
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)
- フィットする人物像
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・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
※変更の範囲:全国の支社
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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400~2500万円 月給33~208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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<選考希望の場合>
正式応募→書類選考→1day選考会→内定
採用セミナー・座談会への参加は任意です。ご希望の方はご連絡ください。