募集要項
- 仕事内容
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●年収1100万が狙える【求人の魅力】
●英語力不問
●業績右肩上がり
●フレックスとリモートワーク
●世界的有名コングロマリットのマネジメントポジション
●労務環境や福利厚生が整っている
●年収1100万が狙える高年収案件
●英語力不問で外資系企業へ挑戦可能
●ハイジュエリーのポジショニングアップを図り業績右肩上がり
●本社と店頭が一体となりビジネスに取り組んでいる
●フレックスとリモートワーク制度有
●世界的有名コングロマリットでのマネジメントポジション
●労務環境や福利厚生が整っており長期就業が叶う
【業務内容】
■担当店舗予算達成
■ブティックオペレーション管理
■ピープルマネジメント
■ビジネスディベロップメント※店舗開発に関しては、上長がメインでハンズオンでリードしている為、店舗管理が主な業務
【組織】Retail Manager1名+今回のポジション
【リモート】週1回
【選考回数】3回
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】(1)外資ラグジュアリー業界やジュエリーブランドにおけるリテールマネージャー経験5年以上(2)百貨店外商ビジネスの理解
【尚可条件】(1)外資ハイジュエリーブランド経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Retail Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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・ベースサラリー700-1000万・年俸制12分割(月収58.3-83.3万)・昇給年1回・残業代支給対象外
・上記ベースサラリーとは別途、ボーナス10%(想定年収~1100万)
- 待遇・福利厚生
- - 昇給 年1回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度-確定給付企業年金・確定拠出年金
- 休日休暇
- 年間休日120日程度- 有給休暇(試用期間経過後)-慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回程度