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人事企画課リーダー候補(東京)
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人事企画課リーダー候補(東京)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月23日~2月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/23 ~ 2025/02/05)
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人事企画課リーダー候補(東京)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策(評価・処遇等人事制度企画立案~改定/運用)を推進いただきます。

・当該企業は、コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫して、最先端のITソリューションを提供している企業です。
大手2社が親会社ならではの安定した基盤を持ちつつ、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。
人事制度企画業務においても、親会社に頼らない独自性でゼロベースの制度構築が可能な、非常に裁量権のある業務に携わることができます。
応募資格
必須
・事業会社(500名以上の社員数)での等級・評価・報酬制度のいずれかの制度改定・再構築等の経験3年以上
・関係者との調整、信頼関係構築力
・主体的な仮説・検証・提案・修正力
歓迎
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験
フィットする人物像
・これまでののご経験を活かし、全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事戦略の企画・実行を主体的に推進できる方
・真摯に粘り強く最後までやりぬける方
・変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方
・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
年収・給与
当社規定(目安:650~1000万円位)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高度な技術と卓越した業務ノウハウを核に、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで、お客様ごとに最適なITソリューションをご用意。お客様のビジネスを最大限に理解し、成功へと導くだけでなく、お客様と末長くおつきあいいただける真のパート ナーシップを構築いたします。
従業員数
約1300人
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