募集要項

募集背景: 当社はエンターテインメント事業を中心に、クライアントの課題解決に向けた多様なプロジェクトを推進しています。現在、さらなる事業成長を目指し、デザインの力を最大限に活用したユーザー体験向上を実現するため、新たにUIUXデザイナーを募集いたします。

このポジションでは、プロジェクトの初期段階から参画し、デザインの観点から価値を創出していただける方をお迎えしたいと考えています。
特に、ユーザー視点を重視しながら、チームと協力して課題を解決していける方を求めています。

仕事内容: UIUXデザイナーとして、ユーザー視点を重視したデザインを通じ、課題解決や事業成長に貢献する役割を担います。
UI/UXデザイナーとして、以下の業務に携わっていただきます。

・クライアントや社内メンバーとの要件定義・課題整理
・ユーザーリサーチやデータ分析を基にした情報設計とペルソナ設定
・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成
・UIデザインの制作（UIコンポーネント設計やスタイルガイドの作成）
・デザインチームやエンジニアとの連携を通じたプロジェクト進行
・ユーザーテスト結果を踏まえたデザイン改善と提案
・SESを含む多様なプロジェクトで幅広い経験を積む機会
・プロジェクト初期から参画し、デザイン観点での戦略提案や実行
・ユーザー視点を重視し、成果を出すための試行錯誤ができる環境

#チャレンジできる環境
#DX推進

応募資格

必須: 【必須スキル】
・UI/UXデザインの実務経験（1年以上）
・FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用経験
・情報設計やワイヤーフレーム作成のスキル
・チームでのプロジェクト進行や他職種との円滑な連携能力

【歓迎スキル】
・Webサービスやアプリのデザイン実績
・ユーザーリサーチやプロトタイピングの経験
・HTML/CSSなどの基本的なコーディングスキル
・デザインシステムやスタイルガイドの構築経験

【求める人物像】
・ユーザー視点を重視し、課題解決に取り組める方
・チームでの協働を大切にし、コミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら提案し、改善に向けたアクションを起こせる方

歓迎: ◆ビジネス領域に興味関心がある方
◆SaaS開発のご経験のある方

【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

※挑戦意欲を重視します！
　必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
※学歴は不問です

フィットする人物像: 【こんな人におすすめ】
■上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
■大規模なプロジェクトに参画したい
■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

【モデル社員例】
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　モデル社員：2013年入社Iさん
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「現状に満足せず、変わろうとし続けるところが当社の良いところ。」
商流の深さに悩み当社へ転職、そして今や敏腕プロジェクトマネージャーへ。

　◆プロフィール
　2013年　商流の深さや残業の多さに懸念を持ち、当社へ入社
　2014年　金融業界向けのフロントシステム開発にチーム参画
　2015年　プロジェクトリーダーとしてお客様との信頼関係を築き、顧客折衝や要件定義を担当
　2018年　クライアント責任者へ就任し、営業とエンジニアの連携強化を推進

　◆これまでの業務経験
　金融業界向けのシステム開発にチーム参画する中、チームリーダーから
　マネジメントスキルを学び翌年にはプロジェクトリーダーへ就任。
　組織改善クラウド開発PJにて現場営業や要件定義、メンバーのタスク進捗管理に携わる。
　クライアント責任者に就任後も常にお客様目線での提案やPJ推進を行い、お客様との信頼関係を築いている。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 10:00~19:00（勤務地によって変動あり、実働8時間）

年収・給与: 400万円～ 949万円
月給28万円～77万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代（月40時間分・8万4000円～25万1400円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

待遇・福利厚生: [手当]
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・住宅手当
・役職手当
・新卒OJT手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・リモート手当
・残業手当

[保険、制度]
・書籍購入支援制度
・MT ライブラリー
・社内勉強会
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備

※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です！！

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上

選考プロセス: 【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】役員面接
【STEP ３】内定

※対面でもzoomでも面接も可能です。
※1発最終も可能です。
※面接から内定まで約1週間を予定しております（あくまでも目安です）
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

会社概要

METATEAM株式会社

事業内容: METATEAMは
「TeamTech Move the World ～TeamTechで世界を動かす～」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDI事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちはこれまでずっと大切にしてきた企業文化であるチーム・シアトルと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。

TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

設立: 2006年5月

資本金: 5000万円

代表者名: 京和将史

従業員数: 単体5454名、ミャンマー子会社83名、グループ全体628名

事業所: 東京本社／〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
大阪支社／〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番7号PMO淀屋橋2F

ホームページ: https://metateam.co.jp

入社実績

Hさん（38歳 / 男性): グループマネージャー

UI/UXデザイナー／新規プロジェクトにも挑戦できる環境

募集要項

会社概要