経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
ベトナム生産子会社 副社長候補【ベトナム法人の立ち上げをお任せ】
掲載期間:25/01/22~25/02/06求人No:EAGE-520214
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

ベトナム生産子会社 副社長候補【ベトナム法人の立ち上げをお任せ】

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織立ち上げに伴う増員募集です。
仕事内容
ベトナム新会社へ出向していただき、以下業務をお任せします。
【入社後のミッション】
ベトナムにおける生産拠点の「ゼロイチ」の立ち上げと早期の事業化
・設立に関する法的/事務的手続きや現地政府との渉外活動
各種許認可の取得、現地当局との調整、契約締結などを、本社と連携して進めていただきます。

・新工場の建設~生産開始までのプロジェクト推進
現地の建設会社や設備メーカーとの折衝、スケジュール・コスト管理、品質管理、安全管理などを担い、
計画通りに生産拠点を立ち上げていただきます。

【業務内容】
〇立ち上げフェーズ
・生産拠点の立ち上げ(工場建設、設備導入、生産開始までのプロジェクトマネジメント)
・現地法人の設立、許認可取得、各種契約締結などの法的・事務的手続き
・現地スタッフ(ワーカー、管理職)の採用、教育、組織構築
・現地サプライヤーの選定、調達網の構築
・日本本社との連携、情報共有、報告

〇運営フェーズ
・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理、安全管理などの製造統括
・現地法人の予算策定、業績管理、財務管理
・現地政府機関や業界団体との関係構築
・日本本社およびグループ各社との連携、事業戦略の立案・実行
・リスク管理、コンプライアンス体制の構築・運用
・現地スタッフのマネジメント、人事評価、人材育成

将来的には社長として、ベトナム子会社の経営全般をお任せする想定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ベトナム新会社への出向です。
中国法人の社長(50代後半)および管理部門メンバー(4名予定)を中心に立ち上げ予定です。
応募資格
必須
・海外子会社での管理部門(会計・法務)経験
・読み書き~会話レベルの英語力
※通訳がいるため、ビジネスレベルの英語力がなくても問題ありません
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
ベトナム新会社への出向です。


<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:20
実働時間:8時間
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:1140~1340 万円 月給制 基本給:609200円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:海外赴任手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会
健保契約施設(保養所・スポーツクラブ等)、ベネフィット・ワン(外部福利厚生サービス)
<教育制度・資格補助補足>
入社時集合研修、OJT、フォローアップ研修、部門別研修、外部セミナー受講
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接(ベトナム新会社社長・人事)→最終面接(同社社長・CFO)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
センサ事業やエレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ事業(電子回路部品分野)などを行っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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