募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・新卒採用（年間 10 名前後）
・中途採用（年間 20～30 名）
・研修業務
・人事制度
・グループ会社の人事支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・新卒または中途採用経験5年以上の方
・社内研修経験5年以上の方
・営業経験（商社であれば尚可）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都中央区（JR 新日本橋駅徒歩3 分 神田駅徒歩7 分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅徒歩3 分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00 ～17:20（休憩60分）※週初めのみ 8:50 より始業
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～750万円（月給制）
月給：28万～46万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当、住宅手当、寮社宅
【教育制度・資格補助補足】
各クラス別研修、社外セミナー派遣等
【その他制度及び施設について】
制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会
施設：寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など)
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後 10 日～最高 20 日）
年間休日：120日
- 選考プロセス
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一次面接・Web 適性検査 → 二次面接 →最終面接
※最終面接は、東京オフィスで対面を予定しております。
※面接回数は変更する可能性あり
