募集要項
- 仕事内容
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★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー!■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。
★年間休日120日以上/WLB◎
★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です!
対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。
※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。
・工場勤務者の労務業務全般(従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等)
・工場内警備、防災・BCP管理
・福利厚生、健康管理、採用
・社内イベントの企画・運営(夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等)
・総務、庶務業務全般(共用施設の備品管理等)
・地元他企業や自治体との渉外業務
■将来的なキャリアパス
適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門(人事部、財務部、法務部等)へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。
【やりがい・魅力】
縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。
また、業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。
【変更の範囲】
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場総務または、労務の実務経験(5年以上~)
【歓迎】
・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験
・英語力(基礎会話、文書読解が可能なレベル)
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・工場総務または、労務の実務経験(5年以上~)
【歓迎】
・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験
・英語力(基礎会話、文書読解が可能なレベル)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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京都府京田辺市(京田辺工場)
JR 京田辺 駅もしくは近鉄 新田辺 駅よりバス約10分
※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。
※マイカー通勤可
【変更の範囲】
国内外の全拠点
- 勤務時間
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07時間40分 休憩50分
9:00~17:30(休憩50分:12:00~12:50)
残業:有(手当:有 時間に応じて別途支給)
- 年収・給与
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年収設定基準:2022年度賞与実績:5.2ヶ月
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円~600万円/40歳700万円~850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、工場内売店(食事手当あり)
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■遺族生計援助金制度あり
■(企業内健康保険組合による)各種がん検診、被扶養配偶者健康診断補助
- 休日休暇
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年間124?(一斉有給休暇取得日3日含む)?・?・祝
有給休暇
4~9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
10~3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
- 選考プロセス
- 面接2回 筆記試験 有(言語・非言語・パーソナリティ)