募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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同社は国内6社/海外9社の子会社を有する企業規模となり、上場企業と同等のガバナンス体制の実現が必要になりました。現在では監査法人へ任意監査を依頼し、今後は法定監査への移行が視野に入る中で連結決算や税務申告等ができる方を増員、部門の体制強化したいと考えており、そのようなを実務お任せしたいと考えております。
また将来的には部長などの役職にて、業務改善(標準化対応、ガバナンス強化)、経理部門マネジメントもお任せしたいです。
■実務例:
・単体、連結財務諾表の作成
・資金調達、運用、狙行等の金融機関との折衝
・税務申告書の作成
・国内外子会社の経理業務の支援、協働
・経理業務全般における業務改蓋、業務効率化
・監査法人による監査への対応
・国税調査をはじめとする官公庁の調査への対応 等
・部長が全体管理、決算とりまとめを、係長2名とメンバー1名で支払、仕訳、輸出入関係、売上債権の管理、他メンバーで資金調達を行っております。全員で分担する業務として伝票入力、税務処理(申告書作成)を行います。また国内外子会社ごとに担当分けをしておりそれぞれがパッケージを取得し取りまとめを行います。(海外子会社には日本国籍の方もおり日本語でのコミュニケーションは可能です)
・年代は20~50代まで男女の差はなくチームワーク重視で業務を遂行しております。
・ご入社いただく方には中核の業務をお任せしたいと考えており、将来的には課長、部長とステップアップすることが可能です。また海外を含めた連結決算などスキルを磨くことも可能です。
<使用システム例>
会計パッケージ(ACT-NetPro)/連結会計(DIVASystem)/購買(自社オリジナルシステム)/原価計算(mcframe GA)等
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・運結決算の実務経験
・会計処理や税務申告などの経理業務全般の経験
・監査法人による会計監査に対応経験
・原価計算の知講/経験
- 歓迎
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・日商簿記検定1級または日商簿記検定2級
・海外赴任勤務経裝
・M&AやPMIに携わった経験
・移転価格税制への対応経験(監査対応やボリシー作成経験)
・ERPの導入や運用、会計関連業務フロ一設計の経験
・1,000名以上の企業規模での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 08:30-17:15
- 年収・給与
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年収:700万~900万円
【年収例】
800万円(40歳/扶養家族3人/自宅世帯/課長職)
- 待遇・福利厚生
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残業手当
通勤手当:全額支給(50,000円限度)
家族手当:1人目15000円、2~6人目5000円
住居手当:支給条件があります
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:定年60歳
法定外労災補償、財形貯蓄制度、確定拠出年金、医療共済制度、退職年金、クラブ活動 など
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制(土、日)
※祝日は会社カレンダーにより出社日あり
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2回
SPI適性検査