募集要項
- 仕事内容
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・企業の採用ニーズや事業計画を把握する
・企業の採用課題を解決する手法を提案する
・求人票の内容を練り上げ、求職者に魅力的に見せる
・求職者との面談で経験やスキル、希望、適性を把握する
・企業との調整や求職者の不安解消のサポートを行う
【魅力】
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。
・大手日系企業のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。
・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名~5名までです。
・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。
・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアカウンセラー、 キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、人材派遣コーディネータとしての活躍の場もあります。
<職種解説>
- リクルーティングアドバイザーとは、企業の採用ニーズに応える人材紹介のプロフェッショナルです。企業の採用課題を解決し、理想の人材を採用できるよう、採用計画の策定から入社後のフォローまで幅広くサポートします。
- キャリアカウンセラーとは、相談者と対話を通して、その人の適性や希望に合ったキャリアの選択や開発を支援します。
- キャリアコンサルタントとは、相談者の職業選択やライフプラン、職業能力の開発や向上に関する相談に応じ、助言や指導を行う専門家のことです。
- キャリアアドバイザーとは、求職者や転職希望者、企業の従業員などのキャリア支援をする専門職です。キャリア形成をサポートし、適切な就職先や転職先を紹介したり、キャリアプランの作成や面接対策などをアドバイスします。
- 人材派遣コーディネーターは、企業のニーズを理解し、求められるスキルや経験に適した派遣スタッフを選定し、派遣を行います。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験、もしくは人材業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ~ 800万円※スキル・経験により、応相談