募集要項
- 募集背景
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事業好調による増員のため
-5年で20機種の開発を行うなど、弊社はハードウェア製品のラインナップが多く、複数の要素が異なるプロダクト開発が常に走り続けています!
- 仕事内容
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【業務内容】
- ハードウェア要件定義
- スケジュール、タスク、予算の管理
- 社内関係者、社外ベンダーとの折衝と調整
- 特許戦略、法規制対応
- 設計レビュー、リスクアセスメントの運営
- ドキュメント管理
- 設計開発業務のサポート
【期待/課題/やっていきたいこと】
ハードウェアからアプリ、SaaSまで幅広い技術領域の開発が関わり製品が成り立っています。そのため、開発全体を俯瞰した横断した連携ができることを期待しています。
【チーム体制】
- ハードウェアチームは、電気設計チーム、機構設計チーム、信頼性設計チームで構成されています。ハードウェア品証チームとも密接に連携し、新製品の開発、既存製品の改善に取り組んでいます。
- 新商品の開発にあたっては業務内容に記載の通り、HWチームメンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、各ステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。
【開発環境】
- 電気
- CAD:Quadcept
- 設備:オシロスコープ, デジタルマルチメーター, スペクトルアナライザー, バッテリーシミュレーター, 安定化電源, 電波暗箱
- 機構
- CAD:SOLIDWORKS
- 設備:3Dプリンタ, 3Dスキャナ, CNC
- その他
- 恒温槽, 実体顕微鏡, 材料分析器
- Slack, Notion, Googleドライブ, ChatGPT
- 応募資格
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- 必須
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- 開発マネジメント
- ハードウェア製品の開発プロジェクトのリーダー・マネジメント経験
- IoT製品の0→1、1→10フェーズの立ち上げ経験があれば尚可
- 社外ベンダーへの開発委託、開発管理の経験
- 業務フローの整備や効率化ツールの導入経験
- チームメンバーへの開発マネジメント経験
- 開発スキル
- 機構、もしくは電気分野での量産開発の経験
- ハードウェア製品や組み込みソフトウェアに関連する知識
- 品質保証と製品管理
- FMEA、FTA、DRBFM等の設計リスクアセスメントの経験
- 規格適合試験の知見
- ハードウェア不良品の調査・解析経験
- 歓迎
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- 特定の技術分野
- IoT機器、通信機器等の精密機器の設計開発経験、5年以上
- 自動車および自動車用電気部品業界の経験
- 国際的な経験と言語能力
- 海外からの製品購買・輸入経験
- 海外認証規格知識
- 英語でのコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<その他補足>
■就業環境:
・フレックス制(コアタイム11時~16時)
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等)
・社内コンビニ
・部活制度
■福利厚生:
・通勤手当(月額2万円まで)
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇