募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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管理職候補として、同社のフレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しており、生産管理を担当いただきます。マネジメント・管理業務に特化していただきます。・生産計画の立案、管理
・製品在庫の確認、調達
・取引先、各部門、製造現場との調達、折衝
【藤沢工場について】
トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでいるため、自分が携わった製品を最後まで見届ける事が可能です。設計部や営業部など殆どの部門が藤沢工場に集約しており、社内の関係者と直接やり取りできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
課長(40代)、主査(40代)、主任2名(40代・30代)、担当2名(50代・30代)
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界での生産管理
・マネジメント経験(人数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:神奈川県藤沢市遠藤2003-1
アクセス:小田急線「湘南台」駅よりバスで15分
※マイカー・バイク通勤可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間5分
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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年収:600~800 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規程による
住宅手当 会社規程による
※管理職採用の場合は残業代支給対象外。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与:あり 年2回(7月、12月/2023年度実績5.3か月)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、従業員持株制度、独身寮・社宅完備、自転車通勤可、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用65歳到達月の月末まで)、社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回