ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマーケティング(コンサルタント~チーフ)<グローバルに事業を展開する外資系大手フード企業>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/21 ~ 2025/02/03)
ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマーケティング(コンサルタント~チーフ)<グローバルに事業を展開する外資系大手フード企業>
外資系企業
上場企業
大手企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織力強化の為
仕事内容
-
グローバルに事業を展開する外資系大手フードサービス企業にて、カテゴリーマーケティングの募集です。
■会社のベースライン売上を伸ばすため、ターゲット売上とゲスト数を資産・設定しそれらを獲得する戦略・戦術の計画及び実行
■プラットフォームの市場でのポジショニングとトレンド、機会を分析し、成長の大きな原動力と戦略を立案
■レギュラーメニューの強化と期間限定商品の開発を通じて、既存顧客と新規顧客の獲得に向けた戦略を立案
■お客様のインサイトに基づいたプロモーション企画コンセプト開発に取り組み、コンセプトテスト、テイストテスト、オペレーションテストなどを経て、最終的に発売するまでのプロモーションと商品開発プロセスをリード
■コミュニケーションプランの策定、実行にあたり、社外の主要代理店、PR代理店と協業し、コミュニケーションのストーリー作りを行い、TVCM/デジタル広告/ソーシャルメディア/店頭POPなどの制作をリード
■季節イベント、ブランドタイアップ、商品開発・リニューアル等を通して、売上をさらに伸ばすためのクリエイティブで革新的な方法の開発
■年間とプロジェクトでの達成目標とKPI、予算の作成及び管理
※担当案件の予算規模:1~3億円/1案件
※年間担当案件数:5~6キャンペーン
【このポジションの魅力】
■会社の持続的な成長に向け、担当プラットフォームの戦略立案と実行にリーダーシップを発揮することができる。
■各部門との連携、社外の主要代理店と連携し、商品開発~コミュニケーション開発、商品を世に出すまで一貫して担える。
応募資格
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- 必須
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■3~5年以上のマーケティング経験
■プロジェクトリーダーとして関連部門や広告代理店等の社内外ステークホルダーと協力して強い信頼関係を構築し、複数のプロジェクトを同時に管理・実家央する能力
■メールの読み書きが可能な英語レベル
■大卒以上
- 歓迎
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■消費財・食品業界等でのマーケティング経験
■ATLマーケティングを含むレストランビジネスの経験
■組織や部門を横断するプロジェクトをリードした経験
- フィットする人物像
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■高い対人関係能力
■論理的かつ生産的な方法で問題を解決する能力
■自立し部署を超えて仕事をすることができる
■優れた交渉能力
■オーナーシップを発揮し自ら考えプロアクティブに行動できる
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00~18:00
※フレックスタイム制/月間所定労働時間の範囲内であれば、深夜時間(22:00~5:00)と公休日を除き、勤務時間を決めての働き方が可能
※原則として承認を得なければ時間外労働は認めていません。
上長の指示により、勤務時間調整の為の休暇を取得することができます。(月2回まで)
年収・給与
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年収:690~920万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金制度あり
■社員持株会あり
■退職金制度あり
■永年勤続褒賞金あり
■各種団体保険あり
■資格取得奨励金制度あり
■宿泊補助などの総合福利厚生メニューあり
■クラブ活動補助あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙
※在宅勤務制度あり※
本人の申請により、在宅もしくはカフェやコワーキングスペースなどでの勤務が可能です。
在宅勤務にあたっては、勤務時間を適切に記録し、業務報告などは、予め上長と合意した方法で実施していただきます。
休日休暇
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年間休日: 119日
■土日祝
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔特別有給休暇
■出産、育児休暇
■育児休業
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮)
■看護勤務・看護休暇(取得規定あり)
■介護休暇・介護休業(取得規定あり)
■育児目的休暇(取得規定あり)
■永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与)
■誕生日休暇(1日)
選考プロセス
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面接2回予定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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グローバルに事業を展開する外資系外食企業です。緻密なマーケット分析に基づく商品開発や事業戦略の策定など、同社はマーケティングや多店舗展開に非常に強みを持ち、業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な競争優位性を築いています。人材輩出企業としても有名で、多様性を重んじ、個性を尊重しあう社風も魅力的です。
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