募集要項
- 仕事内容
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【英語力が活かせるグローバルな就業環境】・事業戦略策定への貢献と人事計画の統合
安定した経営基盤でご自身のキャリアアップを見込める環境◆同社組織の中~大規模なHRBP活動全般をご担当頂きます!
・国内外の人事方針を活用した人事ソリューションの提供
・HRソリューションの範囲、時間軸、コスト、利益の調整
・組織・従業員の傾向の分析
・部門リーダーとの関係構築
・チームメンバーの育成
・他部門との協力による戦略的ソリューションの提供 等
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・HRBPのご経験
・ステークホルダーマネジメントのご経験
・グローバル・マトリクス組織での勤務経験
・ビジネス上の利益をもたらした実績
・複雑な人事プロジェクトのライフサイクル管理経験
・以下の分野のうちいずれかの人事の専門知識/スキル
- リソーシング、パフォーマンス&報酬、従業員支援、人材開発、組織改革
- 歓迎
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・人事関連の修士号
・大規模な外資系製薬業界での就業経験
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 勤務地
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勤務地:関東地区or関西地区 ※選択可能
(詳細は面談にてご説明致します。)
- 年収・給与
- 年収:1,500万円~2,000万円
- 休日休暇
- 休日:土日祝、年末年始、その他同社が指定する休日