特許・知的財産関連
知的財産課/幹部候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/21 ~ 2025/02/03)
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
契約書(特に共同研究契約、ライセンス契約等のオープンイノベーション関連契
約)の作成・審査(日英)を担当して頂きます
知的財産業務
契約書(特に共同研究契約、ライセンス契約等のオープンイノベーション関連契
約)の作成・審査(日英)
プライバシーポリシー、利用規約等の作成・審査(日英)
新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談
法令等に関する社内教育・研修
コンプライアンス体制の維持、構築
発明関連規程、情報管理規程等を含む社内規程の作成・整備
子会社関連業務
応募資格
-
- 必須
-
●四年制大学卒以上
● 企業知財における契約業務経験3年以上
● 法律(特に知財関連法)に関する基礎的な知識
- 歓迎
-
● 法務分野に関する経験(企業法務)
● 英文契約書のレビュー経験
● 英語でのコミュニケーション経験
● 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる
● 主体的に業務に取り組むことができる
● 企業法務分野に興味があり、知識の習得を始めている
● 学部卒(大学院卒)で知財業務を3年を経験
キャリア途中で知財に配置転換された場合も含む
● 転職回数は最大でも2回
● 健康分野に対する興味関心がある
● 法務分野にも興味があり、自身の専門領域を広げたいと考えている
●事業会社もしくは、特許事務所での経験者
●弁理士資格あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30~35歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・目標をもって新しいことにチャレンジできる人
・向上心があり、他責にせず自発的に物事を改善できる人
・人の話を素直に聞き、分かりやすく相手に伝えることが出来る人
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京本社
勤務時間
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8:45~17:30(ほとんど残業はありません)
年収・給与
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経験能力により応相談
待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給
休日休暇
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週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考通過⇒1次面接⇒最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日系大手メーカー
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