募集要項
- 募集背景
- 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。
- 仕事内容
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総務法務部 総務課のお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
・コスト管理、削減策の実施(例えば、固定費の最適化)
・外部との窓口(行政機関や取引先)
・社内文書の管理体制の構築、運用
・社内コンプライアンス強化
・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進
・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用
・CSR活動の推進として社会貢献活動(例:弁当寄付プロジェクト)の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携
【働きがい】
・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。
・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。
・オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務法務部(計5名)
部長1名、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名
※総務法務部はコーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
事業会社での総務実務経験(目安3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
沿線名:京阪線「渡辺橋駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収480~600 万円 月給制 基本給324000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 76000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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社員割引制度
カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
ウォーターサーバー完備
社内懇親会
技術書等の書籍購入補助
社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回(筆記試験なし)
書類選考→1次面接→最終面接