募集要項
- 募集背景
-
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度も高まっています。今後もお客様の期待に応えるべく、製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。
また、中でも楽楽販売は導入後の拡張性が高く、ご利用いただいている業界や用途は他のプロダクトと比較しても非常に多岐にわたります。そのため新規開発案件・改修案件も多く、今回は開発業務と組織推進の両軸を担っていただける方を募集したいと考えています。
- 仕事内容
-
同社の中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務(要件定義~概要設計)を行っていただきます。また、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントにも従事いただきます。◎担当商材「楽楽販売」
販売管理業務を標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理に加え、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、幅広い業務の標準化・効率化に活用できます。
【具体的には】
(1)上流開発(要件定義~概要設計)
・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針を策定。
(2)プロジェクトマネジメント
・PLとして新規開発案件の進捗管理、マネジメント
・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認
・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動
(3)メンバーマネジメント、育成
・コンピテンシー(ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め)
※技術フォロー・コードレビューについてはベテランメンバー側でも対応いたしますので、Webアプリケーション開発経験の有無にかかわらずご対応いただけます。
【業務イメージ】
現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していただけます。
【ポジションの魅力】
(1) SIer、SESからのキャリアチェンジからでも活躍できる
自社プロダクト開発が未経験であっても、しっかりキャッチアップいただける入社後フォローがあります。また、上位等級を目指すにあたっての目標や今後のアクション・必要となるスキルを「目標管理面談」という形で上長と密に目線のすり合わせを行える他、リーダー研修やマネジメント研修など体系立ててスキルのインプットをいただく機会も多くあります。
(2) 顧客のニーズ、開発側の意見を反映させたプロダクト開発が可能
お客様と接点を持っている部門にて、どのような仕様・機能に対する要望があるかをプールしています。そのような情報を元に事業部や開発部双方で意見をすり合わせて要件を決めていくスタンスをとっており、より自分の意見を製品開発に反映しやすく、顧客ファーストな開発にチャレンジすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※以下の両方を満たす方
・Windows開発経験(C#、VB.NET、C++ 他)
・PL/PM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪本店:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
各線梅田駅・JR大阪駅から徒歩10分、大阪市営地下鉄「中崎町駅」より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
-
年収612~929 万円 月給制 基本給322000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 51875円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000
- 待遇・福利厚生
- 社内サークル(会社公認サークルとして会社より経費負担あり)、子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)、借上社宅制度、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員交流補助制度、自己啓発補助制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)、時間有休制度(一年について5日の範囲で時間単位の年次有給休暇の取得が可能)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(筆記試験あり)
一次面接→二次面接→内定