募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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<ミッション>
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略( 営業シナリオ作成、戦略の導入支援)、仕組みづくり(チームビルド)、5~7名ほどのメンバー育成をお任せします。
※入社して1年半~2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。
※マネージャー昇格スピードの過去最短実績は、入社後1年半でマネージャーに着任し、その後はチームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。
<業務内容>
メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、同社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。※担当顧客:日本を代表するようなプライム上場の大手企業が中心です。
事例:飲料メーカー/新しいペットボトルのお茶を開発したい
ターゲットは誰?どんなパッケージ?どんなタレントを起用したCMを製作すべき?等
課題に対して最適な判断をするために、560万人のモニターを活用したリサーチ(調査)を企画提案。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
カスタマーソリューション本部への配属です。在籍しているのはアシスタントも含め100弱程度。
平均年齢は30代で、20代後半から30代前半くらいのメンバーが多く、中途採用が6割ほどです。
営業組織は20代後半から30代前半の若手メンバーが多く、20代からマネージャーとして活躍しているメンバーも在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかの法人営業経験(経験年数は問わず)
・マネジメント経験(人数問わず)
【活かせる能力】
・課題抽出のためのヒアリング能力
・顧客や他部署との関係構築能力
・プロジェクトマネジメント能力
IT、広告など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、課題抽出~企画提案をされていた方は強みが発揮できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
沿線名:京王新線「初台駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり09:30~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収500~700 万円 月給制 基本給245000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 76000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)41000
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出型年金、従業員持株会制度、契約保養施設、GoldenCross賞(社内表彰制度)、Cリーグ(サークル活動支援制度)、Cross to you(社内報)、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備、社員持株会制度、結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)、出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
一次面接(人事)→適性検査→最終面接(副本部長)
※場合によりフローが変わる可能性もございます。