募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。
【マネジメント領域】
・100日プランの策定
・経営会議への参加
・事業計画策定支援など
【事業推進領域】
・対象会社のビジネス分析
・オペレーション統合
・システム統合など
【管理系領域】
・組織再編
・管理会計導入/決算早期化
・内部統制など
【コミュニケーション領域】
・経営者・管理者との個別ミーティング
・各種会議のファシリテーション
【ディスクローズのサポート】
・対象会社の従業員へのヒアリング
【コンサルティング領域】
・各種領域のコンサルティングサービス(事業計画策定、営業戦略策定など)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
以下いずれかの資格を保有している方
・公認会計士
・USCPA
・税理士
・公認会計士短答式試験合格者も可
※戦略、IT、財務など分野は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
最寄り駅:東京駅 徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収500~800 万円 月給制 基本給306500円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 50660円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
寮社宅:入社後の会社都合転勤の場合
社会保険:補足事項無
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
・入社後の全体研修~月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。
<その他補足>
【制度】
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】
総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数3回
1次面接→2次面接→最終面接+作文課題
※原則、面接はWEB面接を想定