募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【神戸市(マイカー通勤可)】 《業績堅調》地元密着型介護事業者「財務部門責任者」募集(処遇良好、定年62歳)【職務内容】
・事業管理(業者・事務・収支計画・その他管理)
・適正要員計画作成、進捗管理
・中期補正予算
・予算・決算処理
・理事会・評議員会報告
【雇入れ直後】財務部業務全般 【変更の範囲】所持資格に関わる業務への変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・全社経営管理・全社財務管理の経験のある方
・法人業績の財務諸表を判定でき、予算立案と進捗管理が可能である方
・財務部署のマネジメント経験のある方
- 歓迎
- ・金融業界の勤務経験のある方
- 雇用形態
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正社員
定年:62歳
継続雇用制度:有(70歳まで)
試用期間:6ヶ月
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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勤務地:法人本部/神戸市西区
転勤:有
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)
就業場所変更の範囲
【雇入れ直後】法人本部
【変更の範囲】神戸市西区、須磨区、北区、垂水区、西宮の法人事業所への変更の可能性有
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月平均 10時間)
- 年収・給与
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年収 560万円~700万円
【月給制】
給与:400,000~500,000円
賞与:年2回 ※前年度実績2ヶ月
昇給:年1回
通勤交通費:月額5万円まで支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険:保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
諸手当:家族手当、住宅手当、通勤手当、役職関連手当、処遇改善関連手当、資格手当、調整手当
※通勤交通費:月額5万円まで支給
※家族手当:主たる生計者で世帯主職員の扶養家族に上限53千円:配偶者・同居父母5千円、16千円/子
※住宅手当:主たる生計者で世帯主職員の住居で賃借料負担又は持分1/2以上:12千円
福利厚生:福利厚生クラブ「リロクラブ」加入、自己研鑽支援特休、親睦旅行助成、通勤車両維持費助成、功労金、慶弔金ほか
退職金制度:有(勤続1年以上)
- 休日休暇
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年間休日:109日
休日:公休:月9日 有休:3か月後に10日(半日消化可) 長短リフレッシュ休暇制度有
- 選考プロセス
- 面接