募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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新卒、中途の採用業務と研修企画等をお任せ致します。
上司と協力をしながら下記業務をお願い致します。
■仕事内容
・採用
新卒・中途人材の採用業務全般
中途採用は大手媒体や人材紹介会社に依頼をしております。
・研修
社内研修の企画立案等
研修の企画をして外部講師などを手配をします。
上期には毎月研修をしています。
上司もコミュニーションがとりやすい方で、一緒に業務を行っていくため会社の採用を自分たちが担っているというやりがいが感じられる会社の規模感です。
社風としては、働きやすい環境で、主体的にどうやったらもっと良いのかを考えて提案して行動できる方を求めている会社です。
将来的には、幹部候補としてその他総務系業務（給与)や人事企画、人事制度にも携わっていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
採用経験
- 歓迎
- 採用と研修の業務実績がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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温厚で、だれとでもコミュニケーションが取れる方。
主体的に行動できる方。
役員や他部門長とのやり取りが多い為、要点を的確に言葉にできる方。
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8：50～17：35
(昼休憩 12:00～12:45)
- 年収・給与
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454万円～546万円
(平均残業18.5時間・賞与含む）
※経験・能力を考慮、
別途、時間外勤務手当等支給
- 待遇・福利厚生
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・交通費（45000円上限）
・各種社会保険
・クラブ活動
・社外資格取得奨励制度（補助金、報奨金）、
・生計手当あり
・退職金制度
・確定給付企業年金（DB）
・役職定年（56歳）
・定年60歳、再雇用65歳まで
- 休日休暇
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毎週土・日曜日、国民の祝日、労働祭（5/1）年末年始(12/29～1/4）
［休祝日合計：2024年度124日］
年次有給休暇（15日～25日）、半日休暇、時間有給休暇、積立休暇、その他慶弔等の特別休暇
有給は入社してすぐ付与。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(所属部門)→二次面接(役員)
