募集要項
- 募集背景
- 組織力強化による人員拡大
- 仕事内容
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本社や店舗で利用しているシステムの開発や基盤設計構築、保守・運用を担当いただき、チームリーダとして、要件定義から、開発マネジメント、受入テスト、導入・保守と幅広く経験いただきます。
開発案件によって適切なベンダーと協力してシステムを開発し、完成した後は、エンドユーザーにあたる当社社員との調整、保守・運用をしていきます。
将来は、幹部候補として組織のマネジメントを行っていただきます。
また、当社戦略課題であるＤＸ案件への取組にも参加し、新技術、新サービスへの挑戦に参加いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかをご経験をお持ちの方
・システム開発や保守でのチームリーダー経験、もしくは同等のスキル・経験を有する方
・デジタル技術を活用した、システム開発・導入経験を有する方
- 歓迎
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【あれば尚可】
・小売業ＩＴ部門従事の経験、もしくは小売業のシステム開発経験がある方
・システム基盤（サーバー、データベース、ネットワーク等）の構築・保守経験がある方
・明るく前向きな方、チャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※シフト制（基本シフト9時～18時）
- 年収・給与
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年収：580万～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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役職専門職手当（スタッフリーダー：1万円／担当マネージャー：2万円 他）
家族手当（扶養人数1名：1万円／2名：1万7,000円／3名：2万4,000円／4名以上：2万6,000円）
時間外勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、奨学手当、通勤手当、昼食手当 等
各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用保険）
独身寮（27才まで入寮可能 月12,000円程度）、借上住宅制度、
401K制度、退職金、再雇用、社員買物割引、団体扱自動車保険、
福利厚生倶楽部、GLTD（長期就業保障）保険、社員持株会、社員食堂 など
- 休日休暇
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週休二日制（シフト） ※基本的には土日が休みです。
年間休日112日（連続休暇10日含む）
有給休暇、特別休暇（結婚、転勤、慶弔 等）、
夏季休暇5日、年末年始5日
育児・出産関連（産前産後休暇、育児休業、育児短縮勤務 等）、
看護・介護関連（看護・介護休業、看護・介護短縮勤務 等）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
