募集要項
- 募集背景
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当社代表が現役AWSエンジニアとして稼働しており、直近は当社社員1名と2名体制で構築支援を行うなど、対応の幅を少しずつですが着実に広げつつあります。
昨今、クラウドリフトなどで支援のご相談をいただく事が増えており、ありがたいことに現在の体制では全てを対応する事が難しく、一緒になってご対応頂ける方を探す運びとなりました。
- 仕事内容
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ちゃんと会社と会話してますか?自身の声に聴く耳を持ってくれてますか?【事業内容】
そんな状態を変えたい!自分らしく働きたい思いでご入社頂く方が多く、参画先は会社(営業)と細かく対話して一緒に決めるのが特徴です!
・システム開発事業(SES、受託や請負開発など)
【案件例】
■基幹システムAWS移行に伴うAWS構築支援
現行のオンプレ環境をAWSへ移行する
・AWS環境設計、構築
・運用設計、監視設計
・基幹システムの全般保守
【支援内容】
・ベンダー調整、お客様調整
・AWS設計構築(本番環境)
主要サービス:EC2,RDS,S3,Fsx,ALB,NLB,CloudWatch,SES,Lambda,Route53,Tranfer Family,Systems Manager,ACM,KMS,AWS Backup など
・サーバー維持運用業務
トラブル対応、ベンダー問い合わせ、OS・MWパッチ適用/テスト、システム変更によるチューニング対応なども
・運用設計、監視設計
■IBMクラウド、AWS維持保守および設計構築支援
・IBMクラウド(ROCKS/ICOS/SG/CISほか)
・AWS(EC2、VPC、EKS、RDSほか)
・MW(DB2、Hinemos、WAS)
上記における障害対応/変更対応/定例作業等の維持保守作業および個別案件の設計/構築作業
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【当社の魅力】
■エンジニアファーストの企業理念
Luxyは創業者がエンジニア出身。
これまで「従業員は使い捨て。会社が儲かればいいや」という方針の会社で疲弊しているエンジニアを沢山見てきました。会社のビジョンである「僕らの力でちょっとだけ世界を明るくする」を達成するために大切なエンジニアメンバーの人生が更により良いものになって欲しいという想いが土台になっています。
現在の代表は現役のエンジニアで創業者の思いをしっかりと引き継いでいます。
■本人のキャリアアップ、希望を考えた案件選択制
当社はエンジニアとキャリアの相談をし、今より市場価値が高いエンジニアになれるような案件は何かを一緒に考えた上で案件を本人と一緒になって決めます。そのときの市場感により全てが希望通りとは行きませんが、会社が一方的に業務を割り当てる事はありません。
■エンジニアの働き方を重視
当社では利益よりエンジニアの働き方を重視しています。平均残業間も10h以下で、プライベートの時間も確保しています。もし理不尽な依頼により残業が続くような案件であった場合、改善要望を出しそれでも改善されない場合は撤退するような動きを取っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
AWS関連の技術を用いた業務経歴が満1年以上であること
【歓迎要件】
・要件定義やマネジメントの経験
・メンバー育成の経験
【求める人物像】
・自ら率先的に仕事を取りにいける方。また課題を見つけそれを解決することも可能な方。
・認識合わせをしながら仕事を進める意識を持っている方。
・コードの品質だけではなく、人に伝えるための文章の品質にも目を向けることができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1h)
携わって頂く開発により変動あり
- 年収・給与
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年収:400万円~799万円
月給:33万5千円~67万円
上記には、固定残業代(40時間分:78,800円~157,600円)を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※給与の金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費:全額支給
■健康診断
■各種予防接種
■近隣引越し手当制度
■お祝金制度
■社内懇親支援制度
■書籍購入支援制度
■開発環境アップグレード制度
■カンファレンス・セミナー参加支援制度
■資格取得支援制度
■育休制度
■地方採用あり(フルリモート勤務、出張あり)
※一定の条件があるものがあります。
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇/最大5日
■特別休暇(夏季休暇/3日)
- 選考プロセス
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カジュアル面談はいつでも大歓迎!
平日夜遅い時間帯や土日祝日もご相談ください!
書類選考
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面接(1~2回)
↓
最終面接
↓
内定
内定までのスケジュールはおおよそ1週間、早いと3日という実績もあります。
- キャリアパス・評価制度
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・評価制度あり。
社員全員が平等な評価となるよう仕組みを整えております。
・マネジメント層への挑戦、大歓迎!
自社のエンジニアを束ねるリーダー層を担ってご活躍頂ける方、求めております!