募集要項
- 募集背景
-
「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
事業成長を実現するため、人的資本経営への注力とそれに基づくアクションを強化していくことになりました。
研修企画から運用まで網羅的にお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
-
人材開発部にて人的資本経営の実現に向けたアプローチをお任せします。・リカレント、リスキルシステムの運用・管理
・各種研修の企画・運営
・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営
・エンゲージメントサーベイなど人財開発関連領域の調査
・組織マネジメント
新入社員研修、階層別研修、幹部育成、DE&I推進、DX、リスキル・リカレント、女性管理職、キャリア自律など多岐に亘る人材開発領域をお任せします。
中長期の事業成長を実現するため、人的資本の拡充が経営課題となっており、直近ではリカレント教育のシステムを大きく刷新しました。
同ポジションの方には今後の運用・定着に向けた取り組みをメインにお任せしたいと考えています。
また人材開発領域において、世の動向を素早くキャッチアップする体制を整える必要があり、DXやリスキル等、人財開発領域における最先端施策を、自ら企画し主導していただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名、マネージャー3名、チーム長2名、スタッフ14名
社内講師7名、キャリアアドバイザー14名
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社、もしくはコンサルティング会社にて全社対象の研修企画~実行した経験
・組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地詳細:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス:各線/東京駅より徒歩1分
2026年9月に移転を予定しております。
▽移転先
住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所関東エリアの子会社
<受動喫煙防止策>
その他屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~17:45
実働時間:7時間15分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:700~900 万円 月給制 基本給:408680円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定