募集要項
- 仕事内容
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サーモガードシステムは日本初となる血管内冷却による体温管理システムです。当製品を活用される患者様は迅速に救命するべき患者様となるため、ダイレクトに救急医療に貢献していることを実感できるお仕事です。・東京本社を起点とした東日本の広域エリアでの体温管理システム「サーモガードシステム」の営業活動
・救急科・集中治療科・循環器内科・脳神経外科の医師、臨床工学部、救急外来・ICU看護師、機器購入担当事務に対する営業活動と良好な関係構築
・KOLドクターとの良好な関係構築
・医療機器取扱い代理店との協業関係構築
・販促学術活動(セミナーや講演会等のイベント、説明会や勉強会)を企画・実施
・トラブル/緊急の対応(夜間、休日の対応あり)
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の医療機器営業経験者
・医師をはじめとする医療従事者及び代理店各社とコミュニケーションを円滑に取れる方
- 歓迎
- ・高額医療機器を販売する手法を習熟している方
- フィットする人物像
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・医療業界で働くことにやりがいを感じている方。
・「救命率の向上」に深く共感できる方。
・組織がまだコンパクトな為、営業職に限らずマーケティングやイベントの企画・運営、営業ツールの作成など幅広い業務に携わっていくことに積極的に行動できる方。
・営業として大きな責任を持つことにやりがいを感じられる方。
・将来的にマネージャーポジションを目指している方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
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年収 600万~800万
月給:270,000円~400,000円
※上記年収は、インセンティブを含めた理論年収となりますが、営業成績によっては上記記載金額以上の報酬を受けることも可能です。
※具体的な年収金額は選考を通じて、能力・経験・現年収等考慮の上決定し提示いたします。
・今年度賞与実績3.45か月(評価によって変動あり)
・営業目標達成率に応じたインセンティブ支給あり
(例:100%達成の場合200万/年)
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
旭化成グループ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
<退職金>
・確定拠出年金制度
<そのほか>
・旭化成グループ福祉共済会
・資格取得支援制度(業務上必要な資格、TOEIC、語学学校費用補助等)
・定期健康診断、歯科検診、情報機器健診、人間ドッグ補助
・保養所 等
- 休日休暇
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年間120日以上
(内訳)
土曜 日曜 祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回~3回)
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアアップについて■
【人を介して狙った実績を上げるマネージメント能力が鍛えられます】
広域エリアの営業担当になるのでマンパワーを補うため代理店との協業により多くの案件を作り出し、並行で進行させ多くのクロージングをして結果を出していく。
【相手の立場に合わせた有効な交渉力やプレゼンスキルが磨かれます】
医師、看護師、ME、事務担当者、経営層と、顧客先病院のそれぞれの立場の方々に響くメリットを訴求することで高額医療機器の販売確度を上げる。
【将来的にマネージャーポジションを目指したい方大歓迎です】
組織がコンパクトなため経営に非常に近く、実力次第では早い段階でマネージャーポジションを目指ざすこともできます。