生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【藤沢工場】車両品質管理(グループリーダー候補)部内方針策定/業務管理/人財育成計画統括業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6252人が紹介する320497件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/21 ~ 2025/02/03)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【藤沢工場】車両品質管理(グループリーダー候補)部内方針策定/業務管理/人財育成計画統括業務
いすゞ自動車株式会社
上場企業
募集要項
募集背景
-
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
部内統括業務の他にISO、認証届出等生産部門統括業務より、専門知識を有する人材強化のため
【職務のミッション】
ガバナンスの推進並びに後進育成を視野にした人財育成
【配属予定部署】
車両品質管理部 管理グループ
【職務の内容】
部内方針策定/進捗管理、部内環境活動企画推進、部内ガバナンス推進、公的監査業務対応、部内人財育成計画推進
【入社後のキャリアプラン】
参考(業務経験年数による)
入社2~ 3年:部方針企画/進捗管理、環境活動企画推進、認証機関監査業務対応、人財育成計画推進
入社4年~ :生産部門統括業務、指導者
入社6年~ :マネージメント業務
【やりがい】
新しい企業理念より個人や周囲との相互成長を促す職場環境/意識への変化。コミュニケーションを通じて意見交換し易い環境です。
また生産部門のガバナンス推進、後継者育成など、企業存続の上で必要不可欠な重要なポストです。
応募資格
-
- 必須
-
【求める業務経験】
・ISO業務、品質管理業務経験者
(歓迎)
・ISO推進業務/車両法令関係業務/監査員いずれかの指導者レベル
- 歓迎
-
応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧ください。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県
勤務時間
-
08:15~17:15
年収・給与
-
600万円~800万円
■年収についての補足
上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します。
待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎時間外勤務手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 など ※赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇
-
◎本社:週休2日制(土・日・祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 ◎工場:週休2日制(土・日) ※祝日出勤分は年末年始で調整 ◎GW・夏季・年末年始連休あり
選考プロセス
-
■面接回数2■試験内容一次面接→最終面接+適性検査
会社概要
社名
-
いすゞ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
-
<自動車、輸送用機械器具、原動機の製品及びその部品ならびに関連する資材、用品の製造/販売>
【主要製品】
◆商用車…◎トラック:エルフ(小型)、フォワード(中型)、ギガ(大型) ◎バス:ガーラ(観光)、エルガ(路線)
日本で『エルフ』は、2001年から6年連続、1970年から1999年まで30年連続してシェア1位
◆コンポーネント(エンジン)…産業用、自動車用ディーゼルエンジン ※世界シェア9% 国内50%以上
◆海外生産・販売…トラック:Nシリーズ(小型)、Fシリーズ(中型)、C&Eシリーズ(大型) 、ピックアップトラック:D-MAX、PANTHER(インドネシア)、MU-X(タイ) ※タイでは3割を握るトップシェア
売上、従業員数は2020年3月連結数字/平均残業時間:20.3時間 平均有給取得日数:17.1日 平均年齢:40.9歳 平均勤続年数:19.0年
設立
-
1937年4月
資本金
-
406億4400万円
売上高
-
2兆799億3600万円
従業員数
-
36978人
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。