人事(採用・労務・教育など)
人事採用マネジャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6257人が紹介する322123件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/21 ~ 2025/02/03)
人事(採用・労務・教育など)
人事採用マネジャー候補
海外展開あり(日系グローバル企業)
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。
仕事内容
-
人事マネジャー候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。
人事マネジャー候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。
【具体的には】
・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行
・新卒および中途採用
・人材開発(教育研修体制の構築)
・総務サポート
・メンバーの指導育成、マネジメント
・その他、付随する人事業務全般 など
確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事ノウハウ・スキルを活かし、人事領域から当社の新たな組織づくりを担ってくださることを期待しております。
応募資格
-
- 必須
-
・本社管理部門における採用実務の経験
・管理職としてのメンバーマネジメント経験
- 歓迎
-
・人事に限らず、労務・総務を含めた管理部門における幅広い経験
・グローバル人事の経験
・英語力をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
香川県高松市
勤務時間
-
8:00~16:30
始業時間は7:00、7:30、8:00、8:30、9:00からの選択制
年収・給与
-
想定年収800万円 ~ 1050万円
※年齢経験を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、退職金制度、人間ドック補助、社宅・寮、マイカー通勤可(駐車場完備)、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、クラブ活動、社員食堂・食事補助、出産育児支援制度、リモートワーク可(一部従業員利用可)、U・Iターン支援
休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、有給休暇(入社3カ月後10日、6年以上20日)
選考プロセス
-
一次選考(Web or 訪問)→二次選考→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
世界トップシェア製品を保有する化学メーカー
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。