人事（採用・労務・教育など）
可児市（岐阜） 労務(管理職)・トンネル工事業／◎残業なし◎東海地区トップクラスのトンネル工事実績
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月21日～2月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/21 ～ 2025/02/03）
人事（採用・労務・教育など）
可児市（岐阜） 労務(管理職)・トンネル工事業／◎残業なし◎東海地区トップクラスのトンネル工事実績
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
労務課長として一般的な労務業務をおまかせします。
【具体的には…】
・労務管理
・社員の健康管理
・有給休暇管理
・給与算定
・入退社管理（各社会保険手続き）
・現場管理システムのデータ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
-
- 必須
-
・建設業の労務管理業務や社会保険事務の知識や経験のある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
岐阜県可児市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
-
8:00-17:00
時間外労働:無 ※原則残業なし
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
-
年収：420万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、現場手当、技能手当、資格手当、
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、退職金共済
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
休日休暇
-
【休日】
年間休日：105日
週休2日制、（日、祝日、第二・第四土曜日、他会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・土木工事業
・とび、土工工事業
・石工事業
・鋼構造物工事業
・舗装工事業
・しゅんせつ工事業
・塗装工事業
・水道施設工事業
・解体工事業
【会社の特徴】
トンネル工事や一般土木工事、公共土木工事等を行う企業。
地元や可児市からも案件を受注しており地域の発展に貢献。
就業待遇の改善に鋭意努めています。
また、資格取得支援等、社員がスキルアップできる環境を用意しております。
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