募集要項
- 募集背景
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土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。
東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社は、事業拡大に伴い大阪に新拠点を設立。
新たなメンバーを募集しています。
経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。
- 仕事内容
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圧倒的な業界ナンバーワンが不在の都市開発コンサルティング業界。【プロジェクトの流れ】
多くの土地・建物オーナーへご提案する機会が存在する、まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる方を募集します！
▼現地調査
リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。
地域や物件の状況を理解します。
▼オーナー様との関係構築
土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。
ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。
▼プロジェクトの推進
オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。
1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。
数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！
【入社後の流れ】
▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。
▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。
▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。
POINT！
★未経験でも活躍できる理由は？
土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいため、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。
だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。
★とことん効率化を目指した環境
グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整の徹底的な削減など、分業制の他にも、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れております。
インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼ぐことができます。未経験の方はもちろん、経験者の方にもメリットしかない環境です。
★内定者例
▽チーム構成：前職は飲食店、アパレル、予備校講師、専業主婦（主夫）、教師、プロボクサー、歌手など。
▽幅広い年齢層：24歳 銀行融資 男性、38歳 バイクディーラー男性、53歳 飲食・アパレル運営女性 など。
▽約9割の社員が未経験から活躍しております。
成長意欲の高いメンバーが日々切磋琢磨しながら働いています！
- 応募資格
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- 必須
- 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。
- 歓迎
- 経験者は優遇します。
- フィットする人物像
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高い熱量を持って仕事に向き合える方
集中して業務に取り組める方
明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方
論理的思考力をお持ちの方
成果主義で大きく収入を得たい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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フルフレックス制度 / コアタイムなし
（標準労働時間5時間 / 8時～22時の間）
- 年収・給与
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年収：400～1,200万円
月給：32～50万円（固定残業代45h分/8.3～13万円含）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
■インセン：プロジェクト粗利の7％を還元。隣地をまとめ資産価値を高めるため、1件の成約で1,000万円超の支給も珍しくありません。
■賞与：年2回。半期ごとの件数に応じ30～120万円支給。
■モデル年収
・1,100万円/入社1年目（月給32万＋賞与60万＋インセン656万）
・2,200万円/入社2年目（月給42万＋賞与130万＋インセン1566万）
- 待遇・福利厚生
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☆社会保険完備☆
その他
【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）
【生産性向上に関する手当】
・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助（月1万円まで）
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社時点で3日間付与）
・特別休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
など
- 選考プロセス
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（カジュアル面談）> 面接1～2回 （簡易的な試験含む）>内定
※1～2週間程度、最長3週間程度で内定が可能です。
