募集要項
- 募集背景
-
今後より多くのお客様に当社の事業やサービスをご利用いただくため、
組織拡大を支える管理部門を強化していきたいと考えています。
親会社は台湾証券市場に上場しており安定基盤を持っていますが、
当日本法人としてはこれからより働きやすい環境を創っていく必要がございます。
そのため、総務・労務のご経験をお持ちの方を積極的に募集しています。
- 仕事内容
-
従業員が働きやすい環境づくりや全体的なサポートを担っていただきます。【具体的には】
・従業員の勤怠管理
・従業員の資格申請
・健康診断の調整
・有給休暇 など
スキル、経験に応じてお仕事をお任せします。
わからなければ何回でも聞ける雰囲気があり、
裁量を持ってお仕事をされたい方には
よりやりがいのあるお仕事をお任せします!
【MEMの環境】
◎管理部門全体のスキルが身に付きます!
今回は総務・労務の募集となりますので、決まったルーティーンワーク以外にも、
より組織の中核として、会社づくりに関わる仕事を担っていただけます。
そのため、他社よりも経験できる業務内容の種類や幅が多く、
その分「会社を創っている」「従業員のためになっている」という
やりがいを持ちながら取り組めるポジションです。
◎裁量のある働き方が可能です!
現在、業務管理部門は少数精鋭のメンバーで仕事を行っており、
今後より会社の基盤を強化していきたいと思っています。
執行役員が同じ部門で働いており、意見をしっかりと聞いてくれるため、
新たな意見を提案しやすく、あなたの想いを実現することも可能だと考えます。
◎残業時間はほぼなし!
働き方について、メリハリをつけて業務を進めることを推奨しているため
ご自身の理想の働き方をつくっていくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・総務または労務の実務経験(3年以上を想定)
- 歓迎
-
・何かしらのマネジメント経験のある方
・労務管理や製造管理の経験のある方
・パソコン操作に詳しい方
- フィットする人物像
-
・前向きに物事を考えられる方
・自分のこれまでの経験を活かしながら働きたい方
・新しいことにどんどん挑戦していきたい方
・正当な評価のもと昇給・昇格がしていく環境へ転職したい方
・総務労務の仕事だけでなく他のスキルも身に付け市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務・労務担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 年収・給与
-
400万円 ~ 549万円
月給 30万円以上
- 待遇・福利厚生
-
【制度・福利厚生】
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・その他:交通費(上限3万円)、副業可(申請必須)、時間外手当、私服勤務可、社内禁煙(喫煙室別場所あり)
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・休日:完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、産前産後休業(1年以上継続勤務者)
・育児休業(1年以上継続勤務者)、介護休業(1年以上継続勤務者)
- 選考プロセス
-
・書類選考
・1次面接(Web)30分~60分程度
・最終面談(対面)30分~60時間程度
※ご応募者様のご状況に応じ、選考ステップは変動する可能性があります。