募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
経営企画業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。
<主な仕事内容>
・中期経営計画、年次計画
・予算作成、予実管理
・各種課題解決プロジェクト運営
・新規事業、新規拠点検討など
【変更の範囲】
・当社業務全般(ただしこれまでのキャリア、経験を活かせる業務)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・上場企業またはその子会社での経営企画経験(3 年以上)または同等の知識、経験をお持ちの方
・経営分析または財務の知見がある方
・プレゼン資料作成力(Word、Excel、PowerPoint の標準的スキル)をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・金融機関との折衝経験
・製造業またはアパレル業界経験
・英語力または海外駐在経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長または部長候補
- 勤務地
-
【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・会社が指定する場所
- 勤務時間
-
9:30 ~ 17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
- 800万円~1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・財形貯蓄制度
・福利厚生賃貸制度
・社内サークル
- 休日休暇
-
週休2日制(土・日)、祝日 ※年に数回程度土曜日出社あり
夏季休暇、年末年始休暇(7日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇