募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴い、シニアマネージャー/マネージャー候補を若干名募集しております
- 仕事内容
-
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、DX構想策定や新規事業・プロダクトのプロデュースなど幅広いデジタル化を支援します。私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
【仕事内容】
テーマ(1)：デジタル戦略
・デジタル戦略策定
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定
大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援
地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
テーマ(2)：プロダクト・サービス開発
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入~開発
・先端技術リサーチ/社内外PoC
事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
テーマ(3)：AI・データ・アナリティクス
・データ利活用戦略策定
・データマネジメント方針策定
・アナリティクス・AI活用
事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計
大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援
不動産仲介会社セールス効率化AI構築
【魅力】
・経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。
・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
【お任せしたいこと】
・まずはご自身の得意な領域からお任せしたいと思います。ビジネス、UX、開発といった幅広い領域に跨る案件が多いため、ご自身の得意な領域や、なりたい将来像とすり合わせながら、キャリアを築いていただきたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
以下のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験（IT/戦略/業務コンサルティングなど）
・SIerにおけるマネージャー以上のご経験
・事業会社における事業企画やプロダクトマネジメントのご経験
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・顧客へ新しいプロジェクトの提案のご経験
・専門領域における豊富な知見と経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので多様性に寛容でメンバーに対してリスペクトをもって接することができる方
・常に最新情報に対するアンテナを有している方
・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネジャー/マネージャー
- 勤務地
-
東京都 / 大阪府
・東京/大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間：8時間
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 年収・給与
-
年収 1000万円 ～ 3000万円
月給60万円以上～
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制 （土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
- 選考プロセス
-
候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。
■選考ステップ
書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回）
※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2～3回以内で完結いたします。
また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、
カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。
