募集要項
- 仕事内容
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特許を中心とした知的財産関連業務全般【ミッション】
知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進
知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進
【主な業務】
特許を中心とした知的財産関連業務全般
【具体的な業務】
・標準必須特許に関する知財戦略立案
・知財紛争対応（交渉、属否論・無効論の構築など）
・共同研究契約、共同開発契約（必要な知財条件の設計、交渉など）
・特許権利化業務（請求項ドラフトを含む）
・各種特許管理業務の構築（予算管理、期限管理、権利維持要否管理など）
【仕事の魅力】
特許を中心とする知財業務全般について、戦略立案から特許群構築・活用や防御まで主体的に一気通貫で取り組むことができ、総合力を発揮できるところが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・企業知的財産部門または弁理士事務所での通算6年以上の勤務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・通信・ソフトウエア（特にIIoT・AI）の技術分野に関する知識とITスキル
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定1級
・ビジネス英語（読解：契約書の読解、筆記：海外グループ会社とのメール交換、会話：Web会議での発言、ができるレベル）
・TOEIC目安800点～
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・ 高い対話力により顧客（社員）のニーズを引き出すとともに、知財の重要性や許容範囲を論理的に説明できる
・ 多角的視点を持ち、積極的にプロジェクトの企画や新規業務に参画できる
・ キャリアプランとして管理職（プロフェッショナル職、マネジメント職）の素養を有する
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区海岸（浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール） 徒歩4分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩60分）
フレックスタイム制：有 ：コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：778万～1231万円（月給制）
月給：46.8万～59.9万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：支給あり
その他諸手当：一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30?5／2のうち1日）など
年間休日：124日
- 選考プロセス
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・書類審査⇒面接２回（原則オンライン）オファー面談接
・一次面接（オンライン）時に、実務能力の測定を目的として、模擬知財相談等をテーマとし 事案解決に向けた方針策定や考え方を問う記述式試験を実施いたします。
当該ポジションは選考フロー（原則、一次面接合格後）の中でリファレンスチェックを行い、選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは候補者さまの人物像や仕事ぶりを推薦者の方より紹介していただくことで採用企業にアピールできる機会となります。
