募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 仕事内容
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会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。予算策定:年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定
予測作成:ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化
モニタリング:予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理
経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化:リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができる。
・予算作成、財務予測、キャッシュフロー管理、投資分析、コスト削減策の提案など、複数の財務業務に深く関与しながら、多方面の財務知識とスキルを得ることができる。
・既存の運用プロセスにとらわれない、FP&Aのプラクティス設計に携わることができる。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における財務分析、戦略立案、予算管理等の実務経験 3年以上
- 歓迎
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・IPO準備企業または上場企業での経験
・スタートアップ企業でのバックグラウンド
・高度なExcelスキルとBIツールの使用経験
・高い分析能力とデータからインサイトを引き出す力
・経営陣やチームメンバーとの強力なコミュニケーションスキル
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方
・責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
- 600万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断
補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度
<その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度
- 休日休暇
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休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報:・年末年始(12月29日~1月3日)
- 選考プロセス
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書類選考➡一次面接➡最終面接➡オファー面談
※最終面接前に適性検査およびリファレンスチェックを依頼する予定です