人事(採用・労務・教育など)
【甲賀市】世界トップシェアを誇る装置メーカー/人事労務/フレックス・年休128日
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【甲賀市】世界トップシェアを誇る装置メーカー/人事労務/フレックス・年休128日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月20日~3月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/20 ~ 2025/03/03)
人事(採用・労務・教育など)

【甲賀市】世界トップシェアを誇る装置メーカー/人事労務/フレックス・年休128日

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■人事労務業務全般
●給与計算・社会保険・就業管理
・給与計算(賞与計算/年末調整/法定調書作成含む)
・社会保険(健保・厚保)、労働保険(雇保・労災)
・人事/給与/就業システムの運用
・上記業務の改善、効率化
●採用
・新卒採用/経験者採用に関する企画・運営
●人事企画
・人事諸制度の企画・運営
・社員教育に関する企画・運営
・福利厚生制度の企画・運営
●その他
・健康管理(健康診断、産業医対応)
・組合対応 等
応募資格
必須
・給与計算に関する十分なスキル(月例給与計算から年末調整に至る一連の業務を自身で
完結できるレベルの知識・経験)
・社会保険に関する業務経験
歓迎
・事務処理の正確性(セルフチェック能力の高い方)
・メーカーでの採用経験
・人事企画・健康管理の業務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ・担当級
勤務地
滋賀県甲賀市(最寄り駅:三雲)
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
残業時間目安;20時間未満/月
※フレックスタイム制(コアタイム:9:30~15:00)
年収・給与
466万円 ~ 753万円
給与制度詳細/日給月給制
昇給/年1回 賞与/年2回
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当 等

※基本給+残業代(20 時間/月)+賞与(過去実績に基づく平均額)による試算額
※賞与は業績連動制のため変動あり
※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく
※上記以外の諸手当は別途支給
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、厚生年金基金、退職金制度、定年60歳、再雇用制度(65歳まで)、OJT、階層別研修、通信教育受講料補助、語学学習費支援、福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援、各種社宅(独身、有家族、単身赴任)、単身赴任者帰省手当、家賃補助、労働組合あり、入社時転居者の運送費補助あり ※いずれも対象は会社規定に基づく
休日休暇
【年休128日】完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、盆、年末年始 慶弔、誕生日、ゆとり、産前産後・配偶者出産、介護等の休暇/育児・介護休業・短時間勤務制度/ 有給休暇(入社月により1~17日)、平均有休取得日数:13.5日(2023年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ディスプレイと半導体の製造工程で必須のイオン注入装置メーカーです。世界でも5社のみ。
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