アジャイルエンジニア（リーダー）＜キリングループの社内システム会社／フレックス／リモート可＞キリンビジネスシステム株式会社の転職・求人情報 32096067

募集要項

仕事内容: ■仕事内容
・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。

■グループについて
デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。
また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。

■担当範囲・業務
　下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。
　・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営
　・ダイレクト事業支援における全体管理
　・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理
　・各種オペレーション、コンサルティング

■技術イメージ
　・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築
　・Tableauを用いた大規模データ活用
　・SalesForceを用いたMA導入と構築
　・アジャイルアプローチの様々なPoC、など

■プロジェクト例
　・オウンドメディア(WEBサイト)
　　例：KIRIN｜キリングループ商品情報サイト
　・ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み)
　　例：DRINX｜KIRIN（キリン）公式オンラインショップ
　・キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID)
　　例：キリンIDとは｜キリン (kirin.co.jp)
　・デジタルキャンペーン(動画配信運用)
・デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
□開発予算5千万円規模のプロジェクトリードおよびマネジメント経験（アジャイル、ウォーターフォール問わず）
□業務アプリケーション開発における全工程の経験（要件定義からサービスインまで）

歓迎: 【歓迎（WANT）】
□サービスイン後の運用・保守経験（サービスレベル管理、インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、ドキュメント管理）
□BtoC領域のシステム導入経験（特に通販事業）
□IPA試験区分資格保有者
□アジャイル開発の認定資格保有
□AWS、Salesforceなどのベンダー認定資格保有

【技術キーワード】（参考情報）
□Cloud/SaaS環境：AWS、Salesforce、GCP
□開発環境：AWS、Salesforce、HEROKU、Jenkins、Linux、Oracle、SQLServer
□開発言語：Java、C#、Objective-C、JavaScript、Swift、Kotlin、Flutter、Xamarin、Python

フィットする人物像: 【求める人物像】
・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方
・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中野区　※中野駅より徒歩5分圏内
※本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム　5:00～22:00
標準労働時間　9:00～17:30（7.5H）休憩60分

年収・給与: 500万円～850万円

待遇・福利厚生: ・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　
・通勤手当　※在宅勤務手当との併用不可　　
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当（22:00～翌5:00）
・退職金制度　※規定あり
・再雇用制度（65歳）
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会（奨励金10％）
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり　※規定あり

休日休暇: 年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他）
　※会社カレンダーにより決定

【有給休暇】
入社月に応じて、入社日に9日～20日付与
入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与

選考プロセス: 面接2～3回

会社概要

社名: キリンビジネスシステム株式会社

事業内容・会社の特長: 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。

キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。

設立: 1988年5月

資本金: 5,000万円

従業員数: 276名（2024年1月1日時点）

アジャイルエンジニア（リーダー）＜キリングループの社内システム会社／フレックス／リモート可＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月25日～7月8日）

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