募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う新設ポジション
- 仕事内容
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(1)ECの業務内容、システムを理解した上で、国内自社ECサイトの運営、管理全般 （サードパーティーのサイトはホールセールのチームで運営のため今回のポジションは自社HPの運用のみ）
(2)パリ本社並びに国内関連部署とのコミュニケーションを通じ、KPIに対するPDCAの実行
(3)国内のMDチームと連携し、ECの展開商品の仕入れと在庫管理、販売計画の立案
(4)売上の管理、週次・月次の商品分析、レポート作成
(5)関連部署(カスタマーサービス、倉庫、IT、物流)と連携し、オペレーションの改善を実施、またパリ本社へのフィードバックとリクエストの実施（パリ本社とはメール及びチャットがメイン、週に一度オンラインで定例ミーティングを実施 ※英語はゆくゆくはスピーキングも交えれば可）
(6)キャンペーン、プロモーションの設定および管理（日本独自のものは毎月実施） (7)トラフィックの向上及びパフォーマンス改善のためのインサイト分析、データ分析及び提案
- 応募資格
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- 必須
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(1)3年以上の自社ECサイトの運用経験
(2)データやシステム、ツールを活用した分析＆オペレーション改善経験
(3)データ分析についての理解、取り扱い経験
(4)読み書きレベルの英語力（パリ本社とメールのやりとりが発生するため） ※話せれば尚可
(5)Word、Excel （IF、VLOOK関数、ピボットテーブル程度）、Power Pointによる資料作成スキル
- 歓迎
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【以下の経験があれば尚可】
英語のスピーキング力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 以下の経験があれば尚可】 (1)アパレル、ラグジュアリーブランドでのECのご経験 (2)プロジェクトマネージメント経験（規模は不問) (3)CRMの企画、運用経験 (4)デジタルマーケティングの運用経験（広告運用、プロモーション） (5)マーケティング施策の立案・実行業務 (6)データ分析からのPDCA運用経験 (7)EC関連施策の企画立案と実行 (8)SFCC （Salesforce Commerce Cloud）を扱ったご経験 (9)Google Analytics, Adobe Analyticsを使用しての分析経験 (10)オウンドメディア管理経験ラグジュアリーブランドでのMD経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
- 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30）
- 年収・給与
- 450万から550万位
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■給与見直し年1回
■業績賞与年1回
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■制服貸与
■社員割引
■定期健康診断
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
テレワーク制度あり（月8日まで可、別途申請をすることで週4日まで可）
転勤の可能性はなし
受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙
入社後3か月間は試用期間、但し条件や福利厚生の変更はなし
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日
週5日勤務、土日祝休み
