総務
総務(係長)【日本の分譲戸建市場シェア3割強を誇る、売上高4,000億規模企業/転勤無】
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総務(係長)【日本の分譲戸建市場シェア3割強を誇る、売上高4,000億規模企業/転勤無】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月20日~2月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/20 ~ 2025/02/02)
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総務(係長)【日本の分譲戸建市場シェア3割強を誇る、売上高4,000億規模企業/転勤無】

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
東証プライム上場グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となっており、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。
仕事内容
東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。
■業務範囲
文書管理業務
事業用固定資産管理業務
事務所・社宅の賃貸借契約管理業務
損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか)
車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む)
防災業務
課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進

※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。
応募資格
必須
総務部門での実務経験(目安として5年以上)

歓迎
上場企業や1,000名以上規模企業での総務実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
向上心があり、前例に囚われることなく変化を恐れない熱意のある方
部署の内外で自ら積極的に対話を重ね、業務を推進できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
係長
勤務地
本社(東京都豊島区南池袋)
┗JR 山手線 池袋駅 徒歩5分 、 西武鉄道 西武池袋・豊島線 池袋駅 徒歩2分 、 東京メトロ 有楽町線 池袋駅 徒歩5分
※転勤はございません。
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
想定年収 480万円~650万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
昇給有
賞与有

【年収例】課長:759万円(月給44万円 各種手当含む+賞与)/担当課長:644万円(月給38万円 各種手当含む+賞与)/係長:583万円(月給32万円 各種手当含む+賞与)
待遇・福利厚生
交通費支給(公共交通機関は全額支給)
社会保険完備
残業代全額支給(固定残業代なし)
資格手当
職務手当
住宅手当(月1万5000円:賃貸借の方)
家族手当(配偶者 月1万円 / 1子につき 月5千円)
各種研修制度
報奨金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度(新たに提携している全国各地の施設やサービスをいつでも会員価格で利用することができる福利厚生のサービスを導入)
休日休暇
年間休日121日(定休115日 + 計画年休6日)
完全週休2日制(日曜、その他)
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可 / 規定有)
看護休暇
時短勤務制度(規定有)
週に1度はノー残業デー
※基本的に休日出勤を禁止しております。
選考プロセス
書類選考 ⇒面接(2~3回を予定)
WEB適性検査有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務
設立
1967年
資本金
32億9,850万円
売上高
【単体】3,398億800万円(2023年3月期)/【グループ連結】4,005億4,800万円(2023年3月期)
従業員数
1,846名
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