募集要項
- 仕事内容
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新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
一丸となった採用活動を行っていただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、
複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェット
コンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。
現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを
促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。
その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が
当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。
将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としての
キャリアを積んでいける環境です。
リモートワーク頻度について
週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中
※OJT期間は出社日が増える可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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１）採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験
２）採用実務経験：３年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど）
- 歓迎
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１）IT企業での人事や採用経験 または 技術系職種の採用経験
２）英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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20代後半～30代前半の比較的若いチームです。メンバーの異なるバックグラウンドを活かし、
近年新しい採用グループへと大きく変貌を遂げました。
ボトムアップ型の組織のため、自身のアイディアや意思が尊重される環境があります。
ぜひ私たちと当社の「変革」時代の採用活動を行いませんか？
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦1 浜松町ビルディング
東京都八王子市石川町 東京サイト八王子
大阪府高槻市桜町1 高槻サイト
◆浜松町ビルディング
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩5分
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」、JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
◆高槻サイト
JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
- 勤務時間
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9：15-17：40（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- ５００万円 ～ ８００万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始、
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
