募集要項
- 仕事内容
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通訳業界、通訳サービスを理解した上で、将来部門運営マネージメントができる管理職人材を募集します。【リーダー】通訳ビジネスを深く理解し、部長と連携して、部門リーダーの役割を担い、通訳事業を部員と共に推進します。
入社当初は課長クラスを想定しています。
【事業計画】事業計画の立案補佐、実行、進捗管理、進捗状況を把握し、適宜部員への指示を行います。
【予算管理】部門の月々の予実管理を行い、短期中期長期での差異を認識し、予算達成のための計画を部長と連携して立案、部内へ展開し、事業の進捗管理を行います。
【人材育成】定期的に部員との個別ＭＴＧを行い、コミュニケーションを密にとり、勤怠管理含め部員への指導・教育を行います。
【顧客との折衝・提案】顧客との折衝や、顧客への提案を部員と連携して牽引役として進めます。
【顧客開拓】新規顧客開拓の立案、実行。マーケティング活動などで部門間の連携、調整、協力依頼を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■事業計画作成・戦略立案経験
チームや部門で事業計画作成、目標作成、計画の遂行を行った経験
■数字管理経験
売上、原価、利益管理を行い、予算との差異を原因を把握し改善点を見出すことができるレベルを想定
■チームメンバー・組織管理管理
■新規営業経験
戦略を元に、分野ターゲットを定め、新規顧客の獲得のための行動を行った経験
※英語力あればなお可ですが、業務で英語を使用する機会は少ないです。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有：3カ月（最長6カ月）
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F（リモート週2日程度可）
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業時間月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収600万円～700万円
賞与年2回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費一部支給
各種保険完備
TOEIC受験料補助
社内表彰
提携語学スクール特典
時差出勤奨励
退職金制度(中退共加入制度あり)
各種資格取得支援制度
ビジネスマネジャー検定試験
医療保障（福利厚生の一環として、従業員が病気やケガをしたときに、公的保険に上乗せできる自社独自の賃金補償となるもの）
社内表彰制度
部門を超えてのメンター制度導入
- 選考プロセス
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完全週休二日制（土日祝）
年末年始6日
その他（年末年始:12/29-1/3、育休産休、介護休業）
※通常は土日祝休みですが、国際会議などイベントが土日祝日にあたる場合、出勤いただく場合がありますが、振休、代休取得が可能です。
※年間休日120日
