社内SE・システム管理
DX推進担当マネージャー/部長候補
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DX推進担当マネージャー/部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月17日~1月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/17 ~ 2025/01/30)
社内SE・システム管理

DX推進担当マネージャー/部長候補

東証プライム上場医療機器商社HDグループ中核企業
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のため新設
※現在は本部長とメンバーの2名体制であり、中期的なDX推進のためプレイングマネージャーとして
活躍下さる方を求めています
仕事内容
デジタル推進本部DX推進部におけるDX推進担当マネージャー(部長候補)として、企業のデジタル化を促進し、業務効率の向上や新たなビジネスモデルの創出を支援いただくことを期待されています。
デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスの最適化を行い、競争力強化と持続的な成長を実現するための提案・実行を行います。
・企業全体または特定部門に対するデジタル化戦略の実現と実行
・デジタル技術(AI、IoT、クラウド、RPAなど)の導入・最適化
・業務プロセスの自動化やデータ活用による業務効率化の推進
・社内外の関係者との協力、部門横断的なプロジェクトの成功をサポート
応募資格
必須
いずれかのご経験をお持ちの方
・従業員 500 名以上の企業におけるDX推進の経験
└ 特に、業務プロセス改善やシステム導入のプロジェクトリーダー、または主要メンバーとしての参加経験
・データ活用の実務経験
└データを活用した意思決定やビジネスインサイトの提供、データ分析やダッシュボード作成などの経験
・ITソリューション導入経験
└AI、IoT、クラウド、RPAなどのデジタルツールやテクノロジーを用いたシステム導入や運用の実務経験
・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験:
└複数の部門やステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードし、プロジェクトを期限内に成功させた経
フィットする人物像
・前向きでオープンな性格:明るく柔軟に問題解決に取り組める方
・機械や技術への興味:技術を学び続ける意欲があり、機械に興味を持つ方
・自主的な問題解決力:自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・顧客志向:顧客のニーズを理解し、最善の提案ができる方
・タフな精神力と体力:経営課題に紐づく業務や複数のタスクに対応できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長/部長候補
勤務地
群馬県 / 東京都
※入社後3か月程度は群馬本社近隣から通っていいただくことが可能だと望ましいです
※日本橋にも本社機能がありリモートワーク許容スタンスの風土です
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
フレックス:有(コアタイム無しのスーパーフレックス)
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
確定拠出年金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、従業員持株会制度、保養所、企業向け会員制福利厚生サービスなど

<定年>60歳
休日休暇
年間休日:126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
土日、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引き)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産など
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※適性検査あり

会社概要

社名
東証プライム上場医療機器商社HDグループ中核企業
事業内容・会社の特長
・東証プライム上場のホールディングスグループの中核企業
・医療機器総合商社、関東トップクラスのシェア
従業員数
~1500名
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