募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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ASEAN諸国や中国等とつなぐ国際物流サービスを展開する同社の営業業務をお任せします。■業務詳細:
・従来顧客との業務拡大
・新規顧客開拓
・オペレーター業務のサポ―ト
※現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と2人で行っています。ご入社される方にはご経験により、オペレーションのフォロー、見積、営業に同行した頂き現状の相場観やお客様のニーズなどを学んで頂きます。社長直下でノウハウやスキルを学ぶことができるので、安心して就業できる環境です。
■同社が実現する物流ソリューション:
・バイヤーズコンソリデーションの海上輸送の活用
・国内輸送の短縮(海上輸入)
・三国間輸送(海上輸送・航空輸送)
・輸送モードの組み合わせ(複合輸送)
・保税倉庫の活用(海外物流)
★輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なサービスを提供しております。
■同社の特徴・魅力:
MNインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも取引を行い、取引数を伸ばしています。また中国4か所(上海、大連、青島、深深)、アセアン地域(ミャンマー、ベトナム、インドネシア)に拠点を持ち、国際輸送における陸路、空路、海路などを組み合わせたソリューションを提供しています。
■社風:
社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 応募資格
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- 必須
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■貿易知識
■ビジネスレベルの英語力
■国際輸送業社(フォワダー)での経験(2年以上)
- 歓迎
- ■国際輸送業者(フォワーダー)で海外物流の経験があり、セールスに挑戦したい方
- フィットする人物像
- 海外業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円~510万円
【月収例】250,000円~320,000円
※残業代別途支給
※本人の経験・年齢等を考慮します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、受動喫煙対策:1Fに喫煙場所あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社月が4月・5月の入社の場合です。年度途中の入社の場合有給休暇日数は入社月により規定に準じます。)
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
◎年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数:2回 試験:二次面接のときにフォワーダー知識テスト