設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【滋賀】研究開発(脱炭素燃料の利用技術)
掲載期間:25/03/14~25/05/08求人No:EET-86377
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【滋賀】研究開発(脱炭素燃料の利用技術)

募集要項

仕事内容
■小型ディーゼルエンジンのパイオニア
■風通しの良いチャレンジ精神あふれる社風
■充実した福利厚生
ヤンマーグループが目指すオフロード分野での脱炭素社会に向けて,船舶/農業機械/建設機械などのモビリティ分野,発電機/空調機をはじめとする定置ファシリティ分野など,多様なアプリケーションに応じた水素等脱炭素燃料(CF/CN燃料)の利活用技術に関する研究開発を担当していただきます.

【担当業務】
■各アプリケーションの稼働環境下で利用可能なCF/CN燃料の選定,
 燃料に応じたエネルギ貯蔵,エネルギ改質,エネルギ変換,排気後処理などに関する研究開発
■上記に係る戦略立案

■想定されるキャリアパス
キャリアパスとしては、下記を想定しています。
1) 各技術分野のキーマンとして研究を牽引するポジション
2) 開発部門において、研究成果を商品展開し各事業を牽引するポジション

【仕事のやりがい】
■少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。
■直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。
応募資格
必須
【必須】以下(1)(2)(3)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)プロセス工学/反応工学分野・・・3年程度
対象とする燃料に応じて作用させる熱および流体を制御し,機器の要求に合わせて燃料の状態を変化し,エネルギを合理的に仕事(軸動力,熱,電力)に変換できるスキル
(2)燃料電池の選定/評価スキル・・・3年程度
水素エネルギの変換技術として社会的に期待されている燃料電池の知識および選定/評価の実務経験
(3)エネルギ分野での脱炭素化動向の知識・・・3年程度
CF/CN燃料の利活用に係る世界のプレーヤー,およびその動向を一定程度理解しており,脱炭素関連の戦略立案に資する情報に明るい方

【歓迎】
・博士号,技術士,エネルギ管理士
・研究開発現場での実務経験.加えて戦略立案経験があればなお良い
・乗用車/商用車製造,エネルギ機器製造,燃料電池製造業界でのご経験
・TOEIC:600点以上
フィットする人物像
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(1)プロセス工学/反応工学分野・・・3年程度
対象とする燃料に応じて作用させる熱および流体を制御し,機器の要求に合わせて燃料の状態を変化し,エネルギを合理的に仕事(軸動力,熱,電力)に変換できるスキル
(2)燃料電池の選定/評価スキル・・・3年程度
水素エネルギの変換技術として社会的に期待されている燃料電池の知識および選定/評価の実務経験
(3)エネルギ分野での脱炭素化動向の知識・・・3年程度
CF/CN燃料の利活用に係る世界のプレーヤー,およびその動向を一定程度理解しており,脱炭素関連の戦略立案に資する情報に明るい方

【歓迎】
・博士号,技術士,エネルギ管理士
・研究開発現場での実務経験.加えて戦略立案経験があればなお良い
・乗用車/商用車製造,エネルギ機器製造,燃料電池製造業界でのご経験
・TOEIC:600点以上
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
滋賀県米原市(中央研究所)
JR 米原駅より徒歩約15分
※リモートワークあり
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
年収・給与
年収設定基準:職位に応じて支給(職能資格制度)
給与形態:固定給制
その他手当:家族手当、住宅手当。
独身寮(自己負担1~1.3万円)、借上げ社宅(最長7年間、最大9万円迄会社負担。詳細は入社時に算出)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、財形貯蓄、財形融資、
独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅(社有・借上げ)、体育施設、各種クラブ活動 ほか
休日休暇
週休2日制(土日休)、祝日、
年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など) ほか
年間休日129日(2023年実績)
※休日は事業所により異なる。
選考プロセス
◇選考内容
面接2回・筆記試験有(書類合格→WEB試験→面接2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
最少の燃料で、最大のパワーを生み出すディーゼルエンジンにおいては、世界トップレベルにあります。事業を“食糧とエネルギー”ドメインに絞り、農機だけでなく、ディーゼルエンジンの技術力を生かし、建機・船舶・エネルギー関連まで幅広い事業領域を持ちます。

風通しが非常に良く、とにかくやってみよう!という精神があり、「なぜ、そうするのか?どんな考え方に基づいているのか?」と核になるエンジニアとしての姿勢や考え方を重視する社風です。少数精鋭で上流~下流まで納得できるモノ作りができ、離職率が低い環境でグローバル化を促進しています。
設立
1912年(明治45年)3月
資本金
9,000万円
売上高
766,176百万円(連結ベース:2018年3月期)
従業員数
【連結】21,553名(2024.3)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:105名

人紹部門:105名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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