その他、技術系(IT・Web・通信系)
[ECモールのマーケティング戦略企画・推進~在宅・フレックス可/池袋/転勤無/東証プライム上場]
掲載期間:25/01/16~25/02/03求人No:EYE-YICRDSS-03
その他、技術系(IT・Web・通信系)

[ECモールのマーケティング戦略企画・推進~在宅・フレックス可/池袋/転勤無/東証プライム上場]

株式会社クレディセゾン
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
「セゾンカード」を発⾏し、業界トップクラス約3,600万⼈の会員を抱えています。
中でも今回配属となる「デジタルサービス部」は、ECモール「STOREE SAISON」、ふるさと納税サイト「セゾンのふるさと納税」、ポイントアフィリエイトサイト「セゾンポイントモール」等のWEBサービスを運営しています。
2019年末にリリースしたECモール『STOREE SAISON』は「新たな価値を生みだすショッピングモールを創る」というミッションを掲げ、大胆な挑戦を続けています。
リリースから約4年経過してもなお、流通額前年⽐130%超(2024年12月実績)と成長しており、今後、セゾンカード利用者に限定しない形で実質的に新規事業として新たな顧客価値を生み出していくフェーズを迎えます。
ECモール事業という巨大な市場に対峙して、PMFを実現し、事業をグロースさせるプロセスを推進いただく方を募集します。
仕事内容
・約3,600万人の顧客基盤を持つ国内最大級のクレジットカード会社でECモール「STOREE SAISON」をはじめとしたWEBサービスのプロダクトマネジメントをお任せします。
・成長フェーズにあるECモール事業での、集客やユーザー体験を向上させるためのプロダクトドリブンでマーケティング戦略の立案、推進を行っていただきます。

<具体的業務内容>
・「STOREE SAISON」(WEBサービス)または、それに関連するプロダクトの戦略立案・企画立案
・事業を成長させるための企画や機能案を作成し、開発会社、デザイナー、カスタマーサービス、マーケターとともに実現する
・外部のシステム開発会社と連携したプロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリードする

<組織体制>
・配属先はデジタルサービス部
・部門全体では70名程度、配属される課は18名程度となります。

<働き方>
・コアタイムなしのフルフレックス勤務で、リモートワークも可能です。
・家庭との両立や柔軟な働き方を希望する方にとって働きやすい環境が整っています。
《中途でも意⾒が⾔える⽂化》⇒全社にSlackを導⼊!
◎⾃由な意⾒交換で、アイデアが⽣まれる
 CX(顧客満足)/EX(従業員満足)のさらなる向上を⽬指し、2019年3⽉に設⽴された⾃社テクノロジーセンターのエンジニアなど他部⾨と連携して業務を進めることも!
ベンチャー企業のような柔軟性の⾼い⾵⼟も兼ね備えた当社ならではの環境で、経験・実⼒を存分に発揮できます︕
◎フルフレックス勤務
⇒⽉当たりで決められた業務時間を満たせば、⾃由度⾼く取り組める環境です。
◎リモートワーク可能
⇒対面とオンラインを組み合わせた働き方が可能
応募資格
必須
下記のご経験やスキルを総合的に判断します。
・5年以上のwebサービスのプロダクトマネジメント経験
・エンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
・エンジニアや開発会社に要件を伝える仕様を作成した経験
・エンジニアリング・ビジネス・デザインに関する深い理解
・リーダーシップをとった経験、物事を進めるためのコミュニケーションスキル
・データを用いた意思決定スキル
・プロダクトへの情熱
・臨機応変に動き、物事を進めるために素早く動けること

<最終学歴>大学院、大学卒以上
歓迎
・スタートアップや少数精鋭の会社での就業経験
・Webサービスを立ち上げた経験、またはグロースさせた経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験
・スタートアップやベンチャーの創業・経営経験
・自らがオーナーとなって、サービスをゼロから企画しリリースした経験
・ECモールのプロダクトマネジメント経験
・ECカートシステムのプロダクトマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
・SQLを用いたデータ分析の経験
雇用形態
正社員
※試用期間
6ヶ月
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
【アクセス】
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分
・JR、東京メトロ、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」東口より徒歩8分
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年収・給与
500万円 ~ 850万円
※上記年収には20時間の残業手当を含みます(みなし残業ではない)
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・キャリア支援手当(※)
※キャリア支援手当とは?:自己啓発を目的に毎年3万円支給
【子育て応援】
・つわり休暇、通院休暇
・産前/産後休暇
・育児休業
・短日/短時間勤務制度
・子女教育手当
・子の看護休暇
・配偶者出産休暇
・産後パパ育休
・育児休業
休日休暇
・年次有給休暇(入社社年度より付与 ※入社日に応じて変動)
 3/16~9/16入社:10日、9/16~3/15入社:5日
・時間単位、半日有給休暇
・出産休暇
・つわり休
・生理休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)
・赴任休暇
・特別休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ウェルネス休暇
選考プロセス
(1)書類選考
(2)オンラインでカジュアル面談(課長面談)
(3)Web適正検査
(4)一次(1名_課長)
(5)二次(2名_部長+課長)
(6)最終(2名_部長+人事部長)
※希望者のみ_オファー面談(対面)
※カジュアル面談は、本面接前に、業務内容や働く環境についてなど、求職者様が知りたいことを聞く、理解を深めることが目的となります。

会社概要

社名
株式会社クレディセゾン
事業内容・会社の特長
ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連、グローバル、エンタテイメント
設立
1951年5月1日
資本金
759億29百万円
従業員数
3,783名(2024年3月時点)

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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