人事(採用・労務・教育など)
【グロース上場】オンライン接客メンバーの採用担当募集|注力事業・都内勤務
掲載期間:25/02/20~25/03/05求人No:PEERS-2409001
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【グロース上場】オンライン接客メンバーの採用担当募集|注力事業・都内勤務

株式会社ピアズ
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【今後さらに伸びる市場へ】

これまで「店頭」で行われていた「接客・販売・案内」業務は、コロナによってその手法の変化を求められました。
その変化の一つが弊社が手掛ける「オンライン接客センター」です。
現在弊社では2拠点(都内1か所・千葉1か所)にてオンライン接客センターの運営をおこなっており、全国2,000店舗以上の小売店からの問い合わせに対応し、リアル接客から「オンライン接客」への切り替えを実現しています。

現在は通信業界向けの拠点運営がメインとなりますが、今後のオンライン接客需要に応えるべく他業界への進出も目指している注力事業です。自社開発オンライン接客システムの「VCS(VideoCallcenterSystem)」を通じてノウハウを蓄積しており、更なる成長に向かう中で既存拠点の運営強化が必要となっています。

「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、採用担当として弊社のカルチャーマッチ型採用の推進による組織強化に貢献いただける方を募集しています。
仕事内容
オンライン接客部における採用活動

【職務内容】
オンライン接客メンバーの採用~オンボーディング
・採用母集団形成(紹介エージェント連携、スカウティング、媒体、その他メディア)
・会社説明会/カジュアル面談実施
・書類選考、1次選考実施
応募資格
必須
・ピアズのパーパスやカルチャーに共感いただける方
・事業会社において2年以上の採用業務経験
・組織づくりの関心のある方
歓迎
・2名以上のマネジメント経験
・採用サイトの立案/SNS運用など採用広報に関与した経験
フィットする人物像
■Every Thanks
 周囲のひとやモノに感謝できる
■Over the limit
 自分の限界に常に挑戦できる
■本気 for you
 相手のため、チームのためにとことん本気になれる
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スカウティングチーム
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30(定時)
年収・給与
400万円 ~ 549万円
月給:330,000円~457,000円
待遇・福利厚生
■試用期間:6か月
■交通費 :上限3万円(案件に伴う移動の場合は実費支給)
■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
■土日祝休み
■夏季休暇(お盆)2日
■年末年始休暇 3~4日(土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています)
■慶弔休暇 (産休・育休・忌引き休暇 2~3日)
■有給消化 年間5日間必須
選考プロセス
カジュアル面談(会社・ポジション説明)
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考(採用担当)
 ▼
2次選考(採用責任者or事業部責任者)
 ▼
内定(オファー面談※条件説明)

会社概要

社名
株式会社ピアズ
事業内容・会社の特長
■グループパーパス
「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」

《ピアズグループが社会にもたらす価値》
世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています

それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります
では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか?

答えはNoです

先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、
多くは社会で有効に活用されていません
また、社会の豊かさが進む一方で、
その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます

私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで
社会の豊かさを実現したいと考えています

■事業
・セールスプロモーション事業
 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング
・オンライン接客事業
 オンライン接客システムの提供、接客センター運営
・AIボーディング事業
 AIを活用した教育システムの提案、導入支援

■えるぼし認定
厚生労働省が推進する、女性活躍推進に向けた取り組みに関する優良企業として「えるぼし認定」を取得しています。5つある評価項目において5つすべての基準を満たしている3つ星ランクでの認定です。
設立
2005年1月
資本金
75百万円(2024年9月末時点)
売上高
62億円(2024年9月期)
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ピアズ
設立
2005年1月
資本金
67百万円
代表者名
桑野隆司
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)
事業内容
「NEW NORMAL ACCELERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」
2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場、2022年4月グロース市場に移行。 現在はセールスプロモーション・HRコンサルティング事業の2つの事業を中心に企業成長を目指しています。

▶セールスプロモーション事業
 通信業界に特化したセールスプロモーション、店舗コンサルティングなど
▶HRコンサルティング事業
 人材採用、社員研修、組織コンサルティング、エンゲージメント向上など
▶スタートアップ事業(CVC)
 AI・メターバスなどの先端技術を中心とした領域のスタートアップ・ベンチャーへの投資
▶Labo(開発)
 オンライン接客システム、AI×接客、AI×教育など新商品の開発
事業所
本社
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー15階
ホームページ
https://peers.jp/
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