営業(法人向け)
【グロース上場】BtoBコンサルティング営業|リーダー候補募集
掲載期間:25/02/06~25/02/19求人No:PEERS-2401005
営業(法人向け)

【グロース上場】BtoBコンサルティング営業|リーダー候補募集

株式会社ピアズ
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
当社は「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。

2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指す中で、これまで培ってきた法人営業・コンサルティング経験を活かし、全社でのビジョン実現に向けて一緒に働いてくださる方を募集しております。
仕事内容
大手クライアントの担当者の方々と、製品を拡販するためのプロモーション企画を立案し、運営・実行、レポートまでを一気通貫で行います。
▼主な業務内容▼
・クライアントへの課題感ヒアリング
・クライアント商材のプロモーションの企画、提案
・クライアントの販売、営業強化に対するコンサルティング支援
・新施策の立上げ支援
・各種ステークホルダーとの調整業務
・ビジネスパートナー開拓 / 連携

▼参考1.弊社の持つ強み(アセット)▼
・大手通信キャリア様(D様)の要職とのコネクション
・顧客の経営/営業戦略などの情報入手スピード
・通信業界におけるブランド、現場知見

▼参考2.提案ソリューション実績▼
・携帯ショップ店頭責任者向け研修
 |マネジメント研修
 |販売スキル研修
 |オペレーション改善研修 etc.
・店舗対面接客のオンライン化(オンライン接客)
 |オンライン接客システム(Video CallCenter System)の提供~センター運営委託
 |現在都内1カ所・千葉1カ所にセンター拠点あり
 |全国2,000店舗以上での対応実績
・販促プロモーションイベント施策
・システム開発協力
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・法人営業経験(BtoB)

歓迎
【歓迎(WANT)】
・企画営業経験
・アライアンス営業経験
・ソリューション営業経験
フィットする人物像
・成果へのコミット意識が高い方
・成長意欲がある方
・臨機応変に対応ができる方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30(定時)
年収・給与
年収:450万円 ~ 699万円(各種手当含)
月給:375,000円~550,000円
待遇・福利厚生
残業:あり(月15~30時間程度)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:通勤手当、住宅手当、扶養手当、従業員持株会制度
休日休暇
休日:土日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※部門としては週休2日制ですが、本ポジションは基本的には土日休みです
選考プロセス
カジュアル面談(会社・ポジション説明)
※不要な場合はお申し付けください
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考(人事担当)
 ▼
2次選考(事業部責任者)
 ▼
最終選考(役員)
※場合によっては2次選考を最終選考とすることもあります

会社概要

社名
株式会社ピアズ
事業内容・会社の特長
■グループパーパス
「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」

《ピアズグループが社会にもたらす価値》
世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています

それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります
では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか?

答えはNoです

先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、
多くは社会で有効に活用されていません
また、社会の豊かさが進む一方で、
その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます

私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで
社会の豊かさを実現したいと考えています

■事業
・セールスプロモーション事業
 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング
・オンライン接客事業
 オンライン接客システムの提供、接客センター運営
・HRコンサルティング事業
 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営
 AIを活用した教育システムの提案、導入支援

■えるぼし認定
厚生労働省が推進する、女性活躍推進に向けた取り組みに関する優良企業として「えるぼし認定」を取得しています。
5つある評価項目において5つすべての基準を満たしている3つ星ランクでの認定です。
設立
2005年1月
資本金
75百万円(2024年9月末時点)
売上高
62億円(2024年9月期)
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ピアズ
設立
2005年1月
資本金
67百万円
代表者名
桑野隆司
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)
事業内容
「NEW NORMAL ACCELERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」
2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場、2022年4月グロース市場に移行。 現在はセールスプロモーション・HRコンサルティング事業の2つの事業を中心に企業成長を目指しています。

▶セールスプロモーション事業
 通信業界に特化したセールスプロモーション、店舗コンサルティングなど
▶HRコンサルティング事業
 人材採用、社員研修、組織コンサルティング、エンゲージメント向上など
▶スタートアップ事業(CVC)
 AI・メターバスなどの先端技術を中心とした領域のスタートアップ・ベンチャーへの投資
▶Labo(開発)
 オンライン接客システム、AI×接客、AI×教育など新商品の開発
事業所
本社
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー15階
ホームページ
https://peers.jp/
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